Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege und übernehme Grundpflegeaufgaben.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve – ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungschancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegehilfskraft und Interesse an respektvollem Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen mehrere Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit / geringfügiger Beschäftigung.
Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve – ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden.
Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status – allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes und kollegiales Team im Nordkreis im Bereich Rees und Emmerich, das Sie herzlich willkommen heißt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere variable Vergütungskomponenten und Sachbezüge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- Attraktive DRK-Rabatte und Vorteilsprogramme
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen, insbesondere mit Blick auf (Leitungs-)Tätigkeiten in bestehenden sowie zukünftigen Einrichtungen, z. B. Tagespflege, Pflegewohngruppen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Leistungen der Ambulanten Pflege, insbesondere im Rahmen der Grundpflege
- Übernahme der Behandlungspflege LG 1 und LG 2 bei entsprechender Qualifikation
- Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- Interesse an der ambulanten Pflege sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert
- Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...] Arbeitgeber: Drkpirna
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und kollegiales Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen in der ambulanten Pflege fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass sie in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Deutschen Roten Kreuz arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und über die ambulante Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Pflegehilfskraft hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Ziele der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Arbeit, die sie leisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Pflegehilfskraft, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die ambulante Pflege und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten kann oft den Unterschied machen!
