Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Quartiersprojekte, berate Anwohnende und fördere die Vernetzung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Nachbarschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Engagement.
Seit 2012 betreiben wir das Quartiersbüro im Macke-Viertel in der Bonner Nordstadt. Ab dem kommt ein weiterer Standort in Bonn-Auerberg hinzu. Die Quartiersarbeit unterstützt Bewohner*innen, Initiativen und andere Organisationen wohnortnah bei vielfältigen Anliegen. Ziel ist es, die Vernetzung untereinander zu stärken und so Ideen aus dem Viertel in konkrete Projekte umzusetzen. Gemeinsam werden Projekte und Ideen zur Aufwertung und Verbesserung der Lebensqualität im Viertel ins Leben gerufen, vielfach getragen vom ehrenamtlichen Einsatz der Bewohner*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams an beiden Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu drei Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit (25 % - 75 %).
Aufgaben- Ausbau, Gestaltung und Weiterführung der Quartiersarbeit in den Quartiersbüros Macke-Viertel und Auerberg
- Ansprechperson für Anwohnende, Initiativen und Organisationen: Beratung, Weitervermittlung und Vernetzung sowie Organisation von Unterstützungsangeboten
- Planung, Umsetzung und Initiierung von Projekten im Quartier (z.B. zu Themen wie Bürgerbeteiligung, Einsamkeitsbekämpfung oder Demokratieförderung) sowie Moderation von Gruppenformaten (bis ca. 20 Personen)
- Öffentlichkeitsarbeit für das Quartiersmanagement
- Aufbau, Begleitung und Weiterentwicklung von Netzwerken im Viertel
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Quartiers- oder Gemeinwesenarbeit bzw. in der sozialräumlichen Arbeit ist wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie in interdisziplinären und interkulturellen Kontexten
- Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
- Offenes und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und einzubinden
- Bereitschaft zu bedarfsorientierten Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 25 % bis 75 %
- EG9 Eingruppierung nach DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
- Die Möglichkeit, die Quartiersarbeit aktiv mitzugestalten und bürgernah etwas zu bewegen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, herzlichen und hilfsbereiten Team, mit offenen Türen und Begegnung auf Augenhöhe
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Fitness
- Company Bike für flexible Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket für entspanntes Pendeln
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen bei Onlineshops
- Geregelte Arbeitszeiten, die flexibel mitgestaltet werden können
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Drkpirna
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im Bereich Quartiersmanagement eine sinnstiftende Tätigkeit in einer herzlichen und hilfsbereiten Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vernetzung der Gemeinschaft, ermöglicht das DRK seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität im Viertel beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quartiersmanager*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze Netzwerke und sprich direkt mit Leuten aus dem Quartier oder der Organisation. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Quartier und über die Herausforderungen, die die Bewohner*innen haben. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinschaft hast und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Als Quartiersmanager*in ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Quartiersmanager-Position passen.
Erzähl von deinen Projekten:Wenn du bereits Erfahrung in der Quartiers- oder Gemeinwesenarbeit hast, teile uns deine Erfolge mit! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Informiere dich über die Quartiersarbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Quartiersarbeit und den spezifischen Projekten im Macke-Viertel und Auerberg auseinandersetzen. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Gemeinwesenarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren.
