Quartiersmanager*in für unsere neue Pflegeeinrichtung in Oelde

Quartiersmanager*in für unsere neue Pflegeeinrichtung in Oelde

Oelde Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein lebendiges Quartierskonzept und sei Ansprechpartner für Bewohner und Partner.
  • Unternehmen: Der Generationenpark Lette – ein Ort für Gemeinschaft und Betreuung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, ausreichend Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit optimaler Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache täglich einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung in der sozialen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Hauptstraße 36‑38, 59302 Oelde

Abteilung: Pflege

Teilzeit

Eintrittstermin: sofort

Der Generationenpark Lette ist ein Ort für Gemeinschaft, Betreuung und Miteinander. Auf langfristige Sicht streben wir ein lebendiges, generationsübergreifendes und sozial vernetztes Umfeld an, das Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität fördert. Wir suchen einen Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit.

In Oelde, Stadtteil Lette, entsteht ein modernes Pflege‑ und Wohnquartier – der Generationenpark Lette. Dazu gehören unsere einladende Tagespflege, zwei gemütliche Pflege‑WG’s und unser ambulanter Pflegedienst, der bereits jetzt schon in Oelde und Umgebung unterwegs ist. Zusätzlich befinden sich im Gebäude 14 barrierefreie Service‑Wohnungen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines lebendigen Quartierskonzepts
  • Zentraler Ansprechpartner für Bewohnende, Angehörige und Kooperationspartner
  • Schaffung zielgruppenspezifischer Zugänge zu Unterstützungs‑ und Hilfsangeboten
  • Initiierung von ehrenamtlichen Engagements sowie von teilhabeorientierten und gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
  • Förderung des Miteinanders von Kulturen und Generationen
  • Kommunikation und Präsentation des Quartiersprogramms in der Einrichtung und in der Öffentlichkeit
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen Akteuren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Pflegeeinrichtungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im sozialen Bereich
  • Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
  • Organisationstalent und selbständige sowie kooperative Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Das erwartet dich:

  • Du arbeitest in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem du täglich spürbar etwas bewirkst
  • Du wirst Teil eines herzlichen Teams, das zusammenhält und füreinander da ist
  • Du kannst dich auf eine optimale Unterstützung und gezielte Einarbeitung verlassen, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst
  • Du bekommst eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD, die dir Sicherheit gibt
  • Du genießt ausreichend Urlaubstage, um dich zu erholen und deine Auszeit zu genießen
  • Du erhältst Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dich persönlich und fachlich weiter voranbringen
  • Du profitierst von zahlreichen DRK‑Vorteilen, wie z. B. Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichen Bereichen, DRK‑Flugdienst (weltweiter Krankenrücktransport)

Quartiersmanager*in für unsere neue Pflegeeinrichtung in Oelde Arbeitgeber: Drkpirna

Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quartiersmanager*in für unsere neue Pflegeeinrichtung in Oelde erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drkpirna zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drkpirna zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drkpirna.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager*in für unsere neue Pflegeeinrichtung in Oelde mit Bravour zu bestehen

Sozialmanagement
Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeit
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drkpirna suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drkpirna einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.