Referent/in Personal (m/w/d)

• Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta g Gmb H
• Referent/in Personal (m/w/d)
• Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als
• Referent/in Personal in Vollzeit (38,5 Std.-Woche) mit Dienstort Wiesbaden

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung.

Volunta ist ein Träger für freiwilliges Engagement des DRK in Hessen, der an 6 Standorten mit rund 150 Mitarbeitenden bis zu 3500 freiwillig engagierte Menschen begleitet.

Wir motivieren für Freiwilligendienste sowie Volunteering und gewinnen Menschen sowie Einsatzstellen für unsere Programme sowohl in Hessen als auch weltweit.

Dabei übernehmen wir die Beratung zu unseren Programmen, die pädagogische Betreuung von Jugendlichen und begleiten alle freiwillig Engagierten während ihres Einsatzes.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht, allen Menschen den Wert und den Nutzen gesellschaftlicher Teilhabe zu vermitteln und die Chance eines individuellen Bildungsbausteins zu ermöglichen.

Darüber hinaus setzen wir uns in Politik und Gesellschaft für Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit ein, wodurch wir uns als Ansprechpartnerin für soziale, ökologische und kulturelle Interessengruppen verstehen.

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum, Ideen einzubringen sowie Verantwortung zu übernehmen
• Ein hochmotiviertes und herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
• Eine Unternehmens- und Führungskultur, die im Rahmen unseres kulturellen Zielbilds auf Chancengleichheit, Vielfalt und auf ein wertschätzendes Miteinander setzt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine Regelung zum mobilen Arbeiten
• Branchenübliche Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie Mitarbeitenden-Benefits und eine Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst innovative Formate und Maßnahmen der Personalentwicklung und entwickelst bestehende Instrumente und Konzepte kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie bei der Erarbeitung und Koordination von entsprechenden Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Du wirkst bei der Gestaltung und Betreuung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles und arbeitest in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung mit.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du begleitest unsere Einstellungsprozesse und sicherst deren Prozessqualität.
• Du begleitest die Gestaltung sowie Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Du betreust eigenverantwortlich Projekte der Personalabteilung und setzt diese um.

Ihr Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.

B. der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal mit, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich mit oder überzeugst durch mehrjährige relevante Berufserfahrung.

• Du bringst eine beständige Begeisterung zur Unterstützung von individueller Entwicklung mit und punktest durch Erfahrung in der Einführung, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Du kennst dich in der breiten HR-Landschaft aus und verfügst über arbeitsrechtliche und personaladministrative Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst du nicht nur fundiertes Methoden- und Fachwissen mit, sondern zeichnest dich auch durch eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit hoher Verlässlichkeit aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungs- sowie teamorientiert und verfügst über Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz.
• Du bringst Veränderungs- sowie Lernbereitschaft mit und hast Spaß am Teilen von Erfahrungen und Wissen.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Instrumenten der virtuellen Zusammenarbeit.
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