Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: DRK Centrum Landstuhl, ein sicherer Arbeitgeber mit einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget von bis zu 1.500€ jährlich.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Personalabteilung sucht zum frühestmöglichen Zeitraum Verstärkung im Bereich Sachbearbeitung Entgeltabrechnung. Ein Einstieg ist in Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden
- Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten
- Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Abwicklung von Direktversicherungen
- Betreuung und Bearbeitung des betrieblichen Vorsorgekonzeptes und der zugehörigen Unterlagen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Versierter Umgang mit fidelis.Personal mit SD Worx von Vorteil
- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
- Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenumfeld
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
- betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Kranken(zusatz)versicherung
- betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 1.500€ pro Jahr
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Vorteilsportal für Mitarbeitende mit Rabatten für mehr als 600 Marken
- DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholservice aus dem Ausland (auch für die Familie)
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) für DRK Centrum Landstuhl Arbeitgeber: Drkpirna
Das DRK Centrum Landstuhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits. Dazu gehören 30 Tage Jahresurlaub, eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.500€ pro Jahr, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) für DRK Centrum Landstuhl erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Drkpirna anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) für DRK Centrum Landstuhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Drkpirna erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Drkpirna beitragen kannst!
