Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht"
Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht"

Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht"

Hamburg Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Bewohnern in ihrer Integration und im Alltag.
  • Arbeitgeber: Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neuankömmlingen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vollzeit (38 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis. Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende. Im Bereich Migration und Existenzsicherung gehört die Migrations- und Flüchtlingshilfe zu den wichtigsten Aufgaben. Ziel des Kreisverbandes ist es, den Neuangekommenen so viel Hilfe wie möglich anzubieten und die Menschen auf ihrem Weg zumindest ein Stück weit zu begleiten. Der Kreisverband betreibt vier Unterkünfte für Geflüchtete. Für unsere Unterkunft am Röhricht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) für das Sozialmanagement in Vollzeit (38 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist, aufgrund der zeitlichen Begrenzung des Betriebs der Einrichtung, bis zum befristet. Bei einer weiteren Verlängerung des Betriebs der Einrichtung sind wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Das erwartet Sie:

  • Aufnahme, Beratung und Begleitung der Bewohner (m/w/d)
  • Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) im Alltag
  • Unterstützung bei notwendigen Behördengängen und bei Inanspruchnahme von Leistungsbezügen gem. SGB II
  • Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen
  • Beratung über die Aufgaben des Flüchtlingszentrums (z.B. Familienzusammenführung, Rückkehrhilfen, Weiterwanderung, etc.)
  • Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils und das Gesundheitssystem
  • Vermittlung von Normen und Werten des Gastgeberlandes
  • Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks
  • Enge Zusammenarbeit mit diversen behördlichen Stellen, sowie mit Kollegen (m/w/d) der Einrichtung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, verwandte Studiengänge wie z.B. Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Ethnologie
  • Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit
  • Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberleistungsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
  • Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten:

  • Ein sicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
  • Eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
  • Ein Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeit, mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Frau Amel Ben Lazreg Einrichtungsleitung Tel:

Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht" Arbeitgeber: Drkpirna

Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert und seinen Mitarbeitern 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, gepaart mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, macht die Arbeit im Sozialmanagement besonders lohnenswert. Zudem engagiert sich der Kreisverband aktiv in der Unterstützung von Geflüchteten und Migranten, was die Tätigkeit zu einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe macht.
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Kontaktperson:

Drkpirna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht"

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Menschen, mit denen du arbeitest, verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialmanagement - Unterkunft "am Röhricht"

Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Pädagogik
Soziologie
Psychologie
Ethnologie
Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit
Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberleistungsrecht, Verwaltungsrecht)
Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Hohe Sozialkompetenz
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an, besonders im Bereich Migration und Flüchtlingshilfe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Arbeit mit geflüchteten Menschen eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und wie du Empathie und Wertschätzung in deiner Arbeit zeigst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitplanung zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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Drkpirna
Standort: Hamburg
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