Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in als Stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Schule Edwin-Schar[...]

Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in als Stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Schule Edwin-Schar[...]

Hamburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung und entwickle pädagogische Konzepte für die ganzheitliche Förderung von Kindern.
  • Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

GBS Schule Edwin-Scharff-Ring Hamburg-Steilshoop, 30-39 Std./Woche. Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK‑KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg‑Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. An unserem GBS‑Standort Schule Edwin‑Scharff‑Ring werden ca. 230 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 18 Fach‑ und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs‑ und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh‑ und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Hamburg‑Steilshoop mit 30‑39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten:

  • Ein starkes Netzwerk und engagierte Unterstützung im Leitungskreis der DRK‑KiJu, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team.
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams.
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV‑Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm, Jobrad, DRK‑Mitarbeitende‑Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote.
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung.
  • Förderung der Kooperation und Kommunikation zur ganzheitlichen Entwicklung des Standortes.
  • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte in Kooperation mit Schule und Träger.
  • Aufbau, Koordination und Pflege von Kooperationen mit Partner_innen des Sozialraums.
  • Systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule.
  • Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit.
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie Lern‑ und Veränderungsbereitschaft, um die Weiterentwicklung des Standortes engagiert und verantwortungsvoll mitzugestalten.
  • Motivation und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen.
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien.
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@drk-kiju.de

Kontakt Ansprechpartnerin: Melissa Marske DRK KiJu Tel: +49 55420280 DRK Kinder‑und Jugendhilfe gGmbH Behrmannplatz 3 22529 Hamburg Tel: +49 40 55420171 www.drk‑kiju.de

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in als Stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Schule Edwin-Schar[...] erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in als Stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Schule Edwin-Schar[...] mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Pädagogische Konzepte
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsentwicklung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.