Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Organisation mit Herz für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wohngruppe in HH-Bramfeld, Teilzeit
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unseren vollstationären Wohngruppen werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 6-21 Jahren betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der intensiven pädagogischen Begleitung und Strukturierung des Alltags der Kinder sowie auf Verselbständigung und Vorbereitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein Leben nach der Jugendhilfe.
Wir suchen Dich für unsere Wohngruppe in HH-Bramfeld als Teamleitung (m/w/d) Teilzeit 25-30 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Wir bieten:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Ihre Aufgaben:
- Für die Aufgabe der Teamleitung ist eine anteilige Freistellung vom Gruppendienst vorgesehen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption des Standortes gemeinsam mit der Standortleitung und dem Team der Wohngruppe
- Unterstützung der Standortleitung und die Übernahme der Abwesenheitsvertretung
- Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Mitarbeiter_innen
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Koordination der Einrichtung
- Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum
Ihr Profil:
- Eine hinreichende Qualifikation als (Sozial-)Pädagog_in oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Jugendhilfe/den stationären Erziehungshilfen
- Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihre Familien
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt!
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem guten Personalschlüssel und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und 33 Tage Urlaub. In der Wohngruppe in HH-Bramfeld erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte arbeitet und dabei die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der DRK-KiJu genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Die Teamleitung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Konzeption
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der DRK-KiJu und überlege, wie du zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem multiprofessionellen Team, wo Zusammenarbeit und Austausch entscheidend sind.
