Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Organisation mit Herz für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Hamburg-Eimsbüttel, Teilzeit 20-30 Std./Woche. Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu als gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz‑ und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg‑Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
Der Abenteuerspielplatz „Linse“ wird von drei pädagogischen Fachkräften betreut und bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren ein offenes und kreatives Angebot. Ein Kinderhaus, ein Jugendhaus sowie ein großzügiges Außengelände ermöglichen vielfältige pädagogische Angebote im Rahmen der offenen Kinder‑ und Jugendarbeit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge (m/w/d) in Leitungsfunktion in HH‑Eimsbüttel, Teilzeit mit 20-30 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV‑Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm, Jobrad, DRK‑Mitarbeitende‑Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Ausbau und Entwicklung des konzeptionellen Schwerpunktes unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers
- Organisation der Einrichtung, Finanzen und Wirtschaftsplanung
- Auf- und Ausbau tragfähiger sozialräumlich ausgerichteter Kooperationen im Stadtteil
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Einrichtung gegenüber dem Bezirksamt und in Gremien
- Führen des Berichtswesens und Erstellung der jährlichen Sachberichte
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Leitung von Teams
- Erfahrungen in der offenen Kinder‑ und Jugendarbeit
- Bereitschaft, in den Abendstunden und ggf. am Wochenende zu arbeiten
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt! Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@drk-kiju.de
Sozialpädagoge (m/w/d), Leitung Abenteuerspielplatz Linse Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Team bietet. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können. Der Abenteuerspielplatz Linse in Hamburg-Eimsbüttel bietet zudem die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei innovative pädagogische Konzepte zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d), Leitung Abenteuerspielplatz Linse erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drkpirna zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drkpirna zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drkpirna.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d), Leitung Abenteuerspielplatz Linse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drkpirna suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drkpirna einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
