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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv den Pflegealltag.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Bielefeld – eine starke Gemeinschaft mit über 400 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die ankommt, in einem respektvollen und herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH erwartet Dich mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier bist Du Teil einer starken Gemeinschaft, die füreinander einsteht. Mit über 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen, 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen bieten wir Dir ein stabiles, professionelles Umfeld und die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers. Unsere Arbeit ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und Teamgeist – und genau das spüren auch unsere Klientinnen und Klienten. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Deine Ideen einzubringen und den Alltag in unseren Diensten aktiv mitzugestalten. Dabei unterstützen wir Dich mit verlässlichen Strukturen, moderner Ausstattung und einem Umfeld, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann. Ob ambulant oder in unseren Wohngruppen – bei uns bist Du nah am Menschen und gestaltest Pflege, die ankommt.
Die Stelle ist ab sofort mit einem Umfang von 35-40 Std./Woche zu besetzen. Deine Tätigkeiten umfassen vor allem:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung
- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
- Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
- Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards (inkl. MDK-QPR)
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige
- Mitarbeit bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung
- Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. QM-Arbeitskreis)
- Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen)
- Koordination der Belegung in den Wohngruppen
- Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen
Deine Qualifikation:
Erforderlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert:
- Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2‑jährige Praxis‑Erfahrung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung
- Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, die von Vielfältigkeit der Kolleg*innen und von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Anlehnung an TVöD-Pflege
- Dienstwagen auch zu privater Nutzung
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation.
- Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
- Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
- Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Du kannst unverbindlich hospitieren
Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Frau Koch.
stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige uns, wie du Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in der Praxis umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich zu uns passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte des DRK. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprichst, zeigst du, dass du dich mit uns identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Pflegealltags beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Ein gut strukturiertes und ansprechendes Anschreiben macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass es klar und prägnant ist, und verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Informiere Dich über die DRK Soziale Dienste Bielefeld
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als stellv. Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, Teil des DRK-Teams zu werden. Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!