Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Weltweit

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Weltweit

Bielefeld Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und übernehme Verantwortung in der pädagogischen Arbeit.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Bielefeld e.V. - ein etablierter Träger mit 11 Kitas.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Interesse an Leitungsaufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am offenen Konzept. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.

Für unsere Kita Weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung, die die Kitaleitung im Alltag unterstützt und Verantwortung übernimmt – fachlich, organisatorisch und pädagogisch.

Deine Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Kitaleitung im organisatorischen und pädagogischen Tagesgeschäft
  • Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache sowie bei Abwesenheit der Kitaleitung
  • Mitwirkung bei Personalführung, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
  • Pädagogische Arbeit am Kind sowie Mitarbeit im Gruppendienst
  • Unterstützung bei Elternarbeit, Elterngesprächen und Veranstaltungen
  • Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeitern
  • Zusammenarbeit mit dem Team, der Fachbereichsleitung und weiteren internen Stellen

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
  • Interesse an Leitungsaufgaben und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Erste Erfahrungen in koordinierenden oder stellvertretenden Funktionen von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Dokumentation, Verwaltung)

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Träger
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
  • Enge Begleitung und Unterstützung durch die Kitaleitung und die Fachbereichsleitung
  • Gezielte Einarbeitung sowie kollegiale Beratung
  • Attraktive Vergütung nach DRK-Vergütungsordnung
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und VL
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im eigenen DRK Bildungswerk
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
  • Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen

Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Sonja Nöthe unter 0521 / 96 888 410.

DRK Kreisverband Bielefeld e.V.
August-Bebel-Str. 83
602 Bielefeld

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Weltweit Arbeitgeber: Drkpirna

Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Teamumfeld bietet. Mit einer klaren Ausrichtung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, attraktiven Vergütungsmodellen sowie familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltungen, schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk durch die Partnerschaften des Deutschen Roten Kreuzes.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Weltweit erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Weltweit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalführung
Verantwortungsbewusstsein
Kooperative Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.