Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze den Rettungsdienst in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rettungsdienst und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten wo andere Urlaub machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit mit dem Ziel, perspektivisch die Stelle Leiterin/ Leiter Rettungsdienst zu besetzen.
Wir bieten:
- Einen verantwortungsvollen und interessanten Job, mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem DRK Tarifvertrag.
Ihre Aufgaben:
- Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber arbeitet eng mit dem Leiter Rettungsdienst zusammen und unterstützt diesen stellvertretend eigenverantwortlich bei der fachlichen, organisatorischen und strategischen Leitung unseres Rettungsdienstbereichs.
- Sie unterstützen den Leiter Rettungsdienst und die Mitarbeiter beim gesamten Arbeitsprozess und vollführen stellvertretend und eigenverantwortlich die fachliche und organisatorische Leitung des Rettungsdienstes im operativen und administrativen Bereich nach den Vorgaben des Trägers.
- Personalführung und Mitarbeiterentwicklung.
- Dienstplanung einschließlich Ausfallmanagement.
- Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Bereich sowie die Fortschreibung von Qualitätsstandards im Rettungsdienst.
- Mitwirkung im Krisen- und Katastrophenschutz.
Ihr Profil:
- Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Empathie.
- Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit und identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
- Mit Ihren Führungsqualitäten können Sie das Team für neue Aufgaben begeistern.
- Im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen weisen Sie eine hohe Routine auf.
- Neben einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität zählen insbesondere Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
Insbesondere erwarten wir:
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
- Loyalität und enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Leiter Rettungsdienst.
- Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung der Mitarbeiter und zur Integration neuer Mitglieder.
- Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Regelungen für den Verantwortungsbereich, betriebswirtschaftlicher Grundsätze sowie der im Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Forderungen.
- Umfangreiches rettungsdienstliches Fachwissen und stetige Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung.
- IHK-Abschluss zum „Nachweis der fachlichen Eignung zur Führung von Unternehmen, die Notfallrettung und Krankentransport betreiben“, bzw. Bereitschaft, diesen innerhalb von zwei Jahren zu erwerben.
Ihre Voraussetzungen:
- Mind. abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst.
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse 3 bzw. C1 mit Fahrpraxis.
- Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel usw.).
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und offener sowie freundlicher Umgangston.
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit.
Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Drkpirna.
✨Bewirb dich direkt bei Drkpirna
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit bei Drkpirna hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Drkpirna fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Drkpirna einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
