Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - größte humanitäre Organisation weltweit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe sinnstiftende Arbeit im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit am Standort Zweibrücken - mit einem Stellenanteil von 50 % stellvertretender Pflegedienstleitung und 50 % Mitarbeit als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein engagiertes Team mit Herz und gegenseitiger Unterstützung
- Eine sinnstiftende, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Faire Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (P9) mit attraktiven Zusatzleistungen
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Weiterbildung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betreuung durch eine/n Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy (je nach Position)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Unsere Wertschätzung für Mitarbeitende:
Beim DRK Südwestpfalz steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch im Umgang mit unseren eigenen Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir seit dem 01.01.2026 bewusst in starke, vollständig arbeitgeberfinanzierte Mitarbeitervorteile, die weit über typische Standardleistungen hinausgehen. Unsere neuen Leistungen gelten für alle Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis tätig sind.
Ihre Vorteile bei uns:
- 1.500 € Gesundheitsbudget pro Jahr, z. B. für Brille, Zahnersatz, Physiotherapie, Osteopathie und weitere Gesundheitsleistungen
- Privatpatienten-Komfort im Krankenhaus, inkl. 1-/2-Bettzimmer und Chefarztbehandlung
- Umfassender 24/7-Unfallschutz, auch für die Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit lebenslanger Zusatzrente und Hinterbliebenenschutz
- 112 € Essenszuschuss pro Monat
- 50 € Sachbezugskarte monatlich für Einkäufe, Freizeit und Alltag
- Möglichkeit, Familienangehörige vergünstigt mitzuversichern
Diese Vorteile zeigen, dass echte Wertschätzung bei uns mehr bedeutet als freundliche Worte oder branchenübliche „Kleinigkeiten“. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns sicher, unterstützt und langfristig gut aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des ambulanten Pflegedienstes
- Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Touren- und Einsatzplanung sowie bei der Organisation des Pflegealltags
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung, bei Pflegevisiten und bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
- Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege und Versorgung unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden
- Durchführung einer professionellen, individuellen und bedarfsgerechten Pflege
- Beratung von Pflegekundinnen und Pflegekunden sowie deren Angehörigen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Verbindung von Leitungsaufgaben und aktiver pflegerischer Tätigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Pflegekundinnen, Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation und den gängigen Qualitätsstandards
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK-Kreisverband Südwestpfalz e.V. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Frau Nadine Reisner, Tel. 06332 - 97 13 11
Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drkpirna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drkpirna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drkpirna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drkpirna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drkpirna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
