Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere das Qualitätsmanagement im Rettungsdienst.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V., größte Hilfsorganisation der Region.
- Vorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Home Office und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzendem Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität der Notfallrettung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Qualität auf höchstem Niveau! Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist mit fast 1800 ehrenamtlichen und nahezu 850 hauptamtlichen Mitarbeitern einer der größten Wohlfahrtsverbände und die größte Hilfsorganisation in der Region. Der Kreis Siegen-Wittgenstein ist gemäß § 6 Abs. 1 Rettungsgesetz (RettG) Träger des Rettungsdienstes. Seine Aufgabe ist es, die bedarfsgerechte und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen der Notfallrettung und des Krankentransportes sicherzustellen. Als Vertragspartner des Kreises Siegen-Wittgenstein unterhält der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. acht Rettungswachen und eine Krankentransportwache. Patienten und Menschen in Not können sich stets auf das Deutsche Rote Kreuz verlassen. Der DRK-Rettungsdienst übernimmt neben der Notfallrettung auch Krankentransporte. So haben die Patienten das gute Gefühl, auch bei einer Krankenhausverlegung oder einem anderen notwendigen Transport in den besten Händen zu sein.
Um die Qualität stets auf hohem Niveau zu halten und auszubauen zu können, hat der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. seit 1997 ein Qualitätsmanagement (QM-System) eingeführt. Notfallrettung ist genau Ihr Ding und Sie möchten darüber hinaus aktiv daran mitwirken, unseren hohen Qualitätsstandard im Rettungsdienst dauerhaft zu stützen und kontinuierlich auszubauen? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unserer Teams.
Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten verantwortlich für:
- die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und deren IT-Programme (aldente it, Smedex, Blaulichtplaner)
- die Organisation des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst
- die Steuerung von internen wie externen Audits
- die Erstellung von Kennzahlen und Vorlagen für den Vorstand und die Abteilungsleitung sowie das Ausbildungszentrum
- die Terminierung und Schriftverkehr bei verschiedenen Sitzungen
Einsatz in der Notfallrettung:
- das Leisten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und die Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen in Einsätzen
- die Herstellung der Transportfähigkeit des Patienten
- die Beförderung von kranken oder verletzten Personen unter fachgerechter Betreuung
- die Beobachtung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen während des Transportes
- die Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit des Fahrzeuges nach einem Einsatz
- das Erstellen von Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen
- die Überprüfung von Medikamentenbeständen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in oder Qualifikation als Rettungssanitäter/in besitzen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst haben
- großes Interesse an Qualitätsmanagement haben und gängige Normen wie 9000, 9001 und 9004 für Sie nicht unbekannt sind
- einen ausreichenden Impfschutz gegen Hepatitis‑B sowie Masern vorweisen können
- im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 sind
- uneingeschränkt psychisch und physisch einsatzfähig sind
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit haben
- systematisch, effizient und gewissenhaft arbeiten
- teamfähig und flexibel sind
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- hohes Maß an zeitlicher und örtlicher Flexibilität für die Tätigkeiten des Qualitätsmanagements (auch Home Office mit Notebook und iPad möglich)
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike‑Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns!
Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie aktiv zur Verbesserung der Notfallrettung in der Region beitragen. Die Vergütung nach TVöD sowie zusätzliche Leistungen wie Bike-Leasing machen die Position als stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte(r) besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Rettungsdienst und Qualitätsmanagement in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zum Qualitätsmanagement und zur Notfallrettung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende(r) Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) im Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Qualität im Rettungsdienst brennst.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele im Rettungsdienst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Notfallrettung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse über Normen zeigen
Da Kenntnisse über gängige Normen wie 9000, 9001 und 9004 wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Normen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
