Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Ehrenamt und gestalte den Bevölkerungsschutz aktiv mit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und fördere ehrenamtliches Engagement in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Teamleitung “Ehrenamt” (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Teamleitung “Ehrenamt” (m/w/d) in Elternzeitvertretung.
Das Team “Ehrenamt” vereint ein breites Spektrum an Aufgaben im ehrenamtlichen getragenen Bevölkerungsschutz und der Ausbildung der Bevölkerung im Bevölkerungsschutz. Diese reichen von der fachlich/-inhaltlichen Unterstützungund Beratung der ehrenamtlichen Bundesleitungen sowie des DRK-Bundesarztes über die Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Ehrenamt über die Erste-Hilfe-Programmen bis hin zur Ausbildung von Pflegeunterstützungskräften. Zudem ist das Team Impulsgeber für neue Engagementformen, Digitalisierung und Empowerment der ehrenamtlichen Einsatz- und Leitungskräfte.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die fachlich-/personelle Leitung und Koordination des Teams zuständig.
- Sie bearbeiten mit dem Team politische, strategische und konzeptionelle Grundsatzangelegenheiten des Ehrenamtes/Bürgerschaftlichen Engagements, des ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutzes(z. B. neue Engagementformen) und der Breitenausbildung im gesundheitlichen Bevölkerungsschutz (z. B. Vorbereitung der Bevölkerung auf Krisen und Katastrophen).
- Sie sind Ansprechpartner/in für Fachfragen, die das Ehrenamt und die Breitenausbildung im gesundheitlichen Bevölkerungsschutz betreffen.
- Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Organisation der jährlichen bundesweiten “DRK-Fachtagung Ehrenamt” verantwortlich.
- Siesind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von fachlichen Reportings, Stellungnahmen sowie von Gremienvorlagen.
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben vertreten Sie das DRK sowohl inner- als auch außerverbandlich in einschlägigen nationalen und internationalen Fachgremien. Sie unterstützen die Bereichsleitung und die DRK-Landesgeschäftsführungen beispielsweise im Steuerkreis Erste-Hilfe-Programme.
- Sie fördern den Wissensaustausch im Bundes- und Gesamtverband zu den Themen Ehrenamt/Bürgerschaftliches Engagementund Breitenausbildung im Bevölkerungsschutz.
- Sie verantworten die Planung und Steuerung der Teambudgets und tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung aller Projekte des Teams, unabhängig von der operativen Projektleitung durch einzelne Mitarbeitende. Dabei haben Sie das Projektportfolio im Blick, erkennen, kommunizieren und managen Risiken frühzeitig.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Gefahrenabwehr) und belastbare Berufserfahrung im Bereich der Engagementpolitik bzw. des Ehrenamtes/Bürgerschaftlichen Engagements
- Möglichst Erfahrung in einer hauptamtlichen Leitungsfunktion eines Verbandes
- Sie sind/waren ehrenamtlich engagiert und begeistern sich für den ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutz.
- Sie sind als Führungskraft erfahren in der Teamarbeit, Moderation und im Umgang mit Konflikten.
- Sie haben ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholdermanagement.
- Sie besitzen sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Sie haben Interesse an organisatorischen Aufgaben und bringen eine hohe Serviceorientierung mit.
- Es besteht Bereitschaft zu Dienstreisen und der Wahrnehmung von Wochenend- sowie Abendterminen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 15
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat
Carstennstr. 58
12205 Berlin
Teamleitung “Ehrenamt” (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung “Ehrenamt” (m/w/d) in Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Drkpirna, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung “Ehrenamt” (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Drkpirna passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Drkpirna gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Drkpirna.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
