Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit

Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Hausnotrufsysteme, berate Kunden vor Ort und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: Werde Teil des Roten Kreuzes, einer globalen Gemeinschaft mit Herz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben hilfebedürftiger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Werde auch du Teil dieser Gemeinschaft und finde deinen Job mit Sinn und Herz!

  • Für unser Hausnotrufteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit

IHRE AUFGABEN

  • Neuinstallation von Hausnotrufsystemen vor Ort
  • Einweisung und Beratung der Kunden in der Nutzung vor Ort
  • Störungsbeseitigung vor Ort
  • Geräteprogrammierung / technische Wartung
  • Austausch defekter Geräte / Akkutausch
  • Technischer Support für Kunden und Angehörige
  • Einsatzdokumentation und enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung
  • Sicherstellen und Einpflegen der Dokumentationen
  • Dokumentieren, bestellen und lagern von Hilfsmitteln
  • Teilnahme an Fortbildungen zu Neuerungen und technischen Änderungen der Geräte

IHR PROFIL

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
  • technisches Grundverständnis, Genauigkeit und Interesse an digitalen Systemen
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden und deren Angehörigen
  • Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Erfahrung im Hausnotruf wünschenswert

WIR BIETEN

  • Interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bei einem werteorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • 29 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive Rabatte über unser Einkaufsportal drk. mitarbeitervorteile. de
  • In- und Auslandsrückholdienst für Mitarbeitende und Angehörige
  • #J-18808-Ljbffr

Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Drkpirna

Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Drkpirna ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicemitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Technisches Grundverständnis
Genauigkeit
Interesse an digitalen Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Drkpirna sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Drkpirna passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.