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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Druckausschreibungen und der Produktion von Printwerbemitteln.
- Arbeitgeber: Die DROEGE Group ist ein familiengeführtes Beratungs- und Investmenthaus mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein, um Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und erste Berufserfahrung im Content-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DROEGE Group ist ein unabhängiges Beratungs- und Investmenthaus, seit der Gründung in 1988 vollständig in Familienbesitz. Mit unserer Unternehmens-Gruppe (Sitz der Zentrale in Düsseldorf) sind wir in ca. 30 Ländern aktiv. Zu unseren weithin bekannten Firmen gehört auch Gärtner Pötschke in Kaarst bei Düsseldorf. Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 120 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt in Saisonzeiten täglich mehr als 10.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland. Im Shop werden mehr als 5.000 Produkte präsentiert.
Zur Verstärkung sucht Gärtner Pötschke einen engagierten Junior Marketing Projektmanager (w/m/d).
- Unterstützung bei Druckausschreibungen und Produktion von Printwerbemitteln, inklusive Koordination mit Dienstleistern und Versand
- Erstellung von Versandlisten und Vorbereitung von Katalogbriefings für den Einkauf
- Datenpflege und interne Kommunikation, z.B. Werbeanstöße, Gutscheincodes und Werbemittel-Übersichten
- Mitwirkung beim Aufbau von Werbeplänen
- Pflege von Artikeln, Katalogen, Rabattcodes und Bestellungen im ERP-System
- Unterstützung bei der Vermarktung, Adressvermietung und Abwicklung von Gutschriften sowie Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Mitarbeit bei Mediaplanung und PR: Briefings, Koordination von Kooperationen, Pflege der Medienkontakte und Textvorlagen
Unbefristeter Vertrag mit einer adäquaten, attraktiven Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice-Option), 37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub. Familiäre Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge zu verändern. Attraktive Mitarbeiterrabatte, eine gute Verkehrsanbindung. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen. Verantwortung vom ersten Tag an.
Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt erste Jahre Berufserfahrung im Content-Management, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite. Du bist kommunikationsstark, gut organisiert und immer lösungsorientiert unterwegs. Du arbeitest strukturiert, effizient und denkst gerne mit. MS-Office-Produkte sind für dich Daily Business.
Junior Marketing Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Droege Group
Kontaktperson:
Droege Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Projektmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Marketingbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DROEGE Group und Gärtner Pötschke. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Content-Management und in der Projektkoordination konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Verbesserungen im Bereich Content-Management, die du während des Gesprächs einbringen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Projektmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DROEGE Group und Gärtner Pötschke. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Marketing Projektmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Content-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Droege Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die DROEGE Group und Gärtner Pötschke. Verstehe ihre Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Marketing
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing oder Content-Management vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
