Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Jugendhilfeeinrichtung und gestalte die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Drogenhilfe Nordhessen e. V. - ein familiäres Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. sieht ihre Aufgabe darin, drogenabhängige und -gefährdete Menschen so umfassend zu fördern und zu unterstützen, dass sie in unserer Gesellschaft ein, auf Selbstachtung basierendes, höchstmögliches Maß an selbstverantwortlichem Leben aufbauen und führen können. Als Einrichtungsleitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtung Kleiner Bärenberg übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung. Gemeinsam mit dem Team aus derzeit 23 Kolleg:innen gestalten Sie die pädagogische Arbeit, fördern die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und tragen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Einrichtung bei.
Unser Versprechen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR.KW EG 10 (4.995,20 € bis 5.246,52 € basierend auf 39 Std./Woche)
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Anspruch auf Krankengeldzuschuss
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die pädagogische und fachliche Ausrichtung der Einrichtung
- Verantwortung für das Aufnahme- und Belegungsmanagement der Einrichtung
- Koordination und Begleitung von Krisen- und Kinderschutzfällen sowie Sicherstellung der entsprechenden Verfahrensabläufe
- Planung der Hilfe und Steuerung des Hilfeprozesses gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII
- Bearbeitung von Problemen/Fragestellungen der Klient:innen mit Arbeitstechniken der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Begründung und Abfassung von Kostenübernahmeanträgen für begleitende und/oder nachfolgende Maßnahmen einschließlich notwendiger Anamneseerhebungen
- Verantwortung für die zeitnahe Rechnungsstellung abrechnungsfähiger Leistungen
- Schriftwechsel und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Einrichtungen
- Verantwortung für die fachliche Umsetzung der Leistungsbeschreibung/ Konzeption, sowie Mitarbeit an der Fortschreibung
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
- Durchführung und Moderation von Team- und Dienstbesprechungen sowie Fallkonferenzen
- Verantwortung für das Berichtswesen der Einrichtung
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung
- Berichterstattung an und Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
Unsere Erwartungen
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor bzw. Diplom)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu Tag-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Eine gute soziale und kommunikative Kompetenz
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Kenntnisse des SGB VIII (insb. §§ 34, 35a, 41 SGB VIII)
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Wünschenswert sind:
- Vorerfahrungen im Arbeitsfeld Sucht
- Vorerfahrungen im Berichtswesen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einrichtungsleitung für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Kleiner Bärenberg“ (w/m/d) Arbeitgeber: Drogenhilfe Nordhessen e. V.
Die Drogenhilfe Nordhessen e.V. bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Fachklinik in Kassel ist nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern auch ein Raum, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Patient:innen beitragen können.
Kontaktdaten:
Drogenhilfe Nordhessen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Kleiner Bärenberg“ (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drogenhilfe Nordhessen e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Kleiner Bärenberg“ (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drogenhilfe Nordhessen e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogenhilfe Nordhessen e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
