Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe und unterstütze Teilnehmer*innen beim Aufbau sozialer Fähigkeiten.
- Unternehmen: Teamorientierte Organisation mit Fokus auf Diversität und gesellschaftliches Engagement.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und hervorragende Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsanleiter*in und Führerschein Klasse B wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören.
Wir bieten den Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg in unser Projekt und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen.
Wir suchen ab sofort eine*n Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Natur und Garten für 30,0 – 35,0 Std. /Woche.
- Planung der Arbeitsabläufe der Teilnehmer*innen
- Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit im Bereich Garten und Natur
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitsanleiter*in bzw. Führerschein Klasse B wünschenswert.
Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4), und eine freiwillige Jahressonderzahlung.
- ~ 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
- ~ Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
- ~ Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung
- ~ Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
- ~ Unbefristete Arbeitsverträge
- ~ Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsanleiter (m/w/ Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur, die Diversität und gesellschaftliches Engagement fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
Kontaktdaten:
Drogennotdienst Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsanleiter (m/w/ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für die Einstellung verantwortlich sind. Zeig dein Interesse an der Stelle als Arbeitsanleiter*in und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen positiven Einfluss auf die Teilnehmer*innen haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter (m/w/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten mit, die dich zu einem tollen Arbeitsanleiter machen. Das kann alles von Praktika bis zu ehrenamtlichen Tätigkeiten sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogennotdienst Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die teamorientierte Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Diversität und das gesellschaftliche Engagement schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teilnehmer*innen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Arbeitsanleiter*in zu demonstrieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Arbeitssicherheit im Bereich Garten und Natur wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Sicherheitsstandards und -praktiken zeigen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit den Aufgaben umgehst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten und die Zusammenarbeit im Team sind. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen anzupassen und im Team zu arbeiten, um deren persönliche und soziale Fähigkeiten zu fördern.
