Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in einem motivierten Team und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und gesellschaftlichem Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung für 30,0 – 35,0 Std./Woche. Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams.
- Informationsvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Substanzgebrauch sowie Vermittlung in geeignete Hilfeangebote
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe und Unterstützung der Schnittstellenarbeit zwischen Beratungsstelle und Krisenwohnung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Entwicklung des Teams
- Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, z. B. Initiierung neuer Teilangebote, Ausbau vorhandener Projekte im Bereich, Konzeptfortschreibung / Überarbeitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
- Unterstützung bei Sach- und Jahresberichten in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert: Zusatzqualifikation, z. B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation.
Gute Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel, Outlook. Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit.
Unbefristete Arbeitsverträge, eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 15), und eine freiwillige Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Einen monatlichen Mobilitätszuschuss. Teamorientiertes Arbeiten. Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe. Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe.
Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, die Diversität und gesellschaftliches Engagement fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einsetzt.
Kontaktdaten:
Drogennotdienst Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Sozialarbeit überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Sozialarbeit ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogennotdienst Berlin gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Diversität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Da die Stelle stark auf soziale Verantwortung fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien betonen. Sprich darüber, wie wichtig dir gesellschaftliches Engagement ist und welche Ideen du zur Verbesserung der Angebote hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
