Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von wohnungslosen Substanzkonsument*innen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH, engagiert in der Sucht- und Jugendhilfe seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Krisensituationen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Drogennotdienst Berlin gGmbH (ehemals Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.) wendet sich seit 1984 mit ihren Hilfeangeboten sowohl an Menschen mit einer Suchterkrankung als auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung, für 30,0 – 35,0 Std./Woche für unsere Einrichtung Krisenwohnung. Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams.
- Beratung und Betreuung wohnungsloser Substanzkonsument*innen in der Einrichtung
- Informationsvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Substanzgebrauch sowie Vermittlung in geeignete Hilfeangebote
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe und Unterstützung der Schnittstellenarbeit zwischen Beratungsstelle und Krisenwohnung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Entwicklung des Teams
- Unterstützung bei der Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, z. B. Initiierung neuer Teilangebote, Ausbau vorhandener Projekte im Bereich, Konzeptfortschreibung / Überarbeitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
- Teilnahme an internen und externen Gremien
- Mitwirkung an der Einnahmen- und Ausgabenplanung der Einrichtung
- Unterstützung bei Sach- und Jahresberichten in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation, z. B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Wünschenswert: Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Gute Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel, Outlook
- Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Fachsoftware
- Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit
- Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken
- Fähigkeit zur Arbeit in Teams, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
- Hohe Flexibilität
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 15), und eine freiwillige Jahressonderzahlung
- Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
- Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
- Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
- Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
- Teamorientiertes Arbeiten
- Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
- Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten
- Offener Umgang miteinander, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
- Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Drogennotdienst Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sucht- und Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder im Umgang mit Suchtkranken zu berichten. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogennotdienst Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Drogennotdienst Berlin gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Drogennotdienst Berlin gGmbH und ihren Angeboten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.