Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von wohnungslosen Substanzkonsumenten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH, ein engagiertes Unternehmen seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Krisensituationen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Drogennotdienst Berlin gGmbH (ehemals Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.) wendet sich seit 1984 mit ihren Hilfeangeboten sowohl an Menschen mit einer Suchterkrankung als auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung, für 30,0 - 35,0 Std./Woche für unsere Einrichtung Krisenwohnung. Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams.
- Beratung und Betreuung wohnungsloser Substanzkonsument innen in der Einrichtung
- Informationsvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Substanzgebrauch sowie Vermittlung in geeignete Hilfeangebote
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe und Unterstützung der Schnittstellenarbeit zwischen Beratungsstelle und Krisenwohnung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Entwicklung des Teams
- Unterstützung bei der Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, z. B. Initiierung neuer Teilangebote, Ausbau vorhandener Projekte im Bereich, Konzeptfortschreibung / Überarbeitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
- Teilnahme an internen und externen Gremien
- Mitwirkung an der Einnahmen- und Ausgabenplanung der Einrichtung
- Unterstützung bei Sach- und Jahresberichten in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation, z. B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Wünschenswert: Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Gute Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel, Outlook
- Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Fachsoftware
- Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit
- Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken
- Fähigkeit zur Arbeit in Teams, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
- Hohe Flexibilität
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 15), und eine freiwillige Jahressonderzahlung
- Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
- Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
- Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
- Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
- Teamorientiertes Arbeiten
- Motivierte Kolleg innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
- Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten
- Offener Umgang miteinander, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
- Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drogennotdienst Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Drogennotdienst Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sucht- und Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stellvertretenden Einrichtungsleitung passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogennotdienst Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Drogennotdienst Berlin gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Drogennotdienst Berlin gGmbH und ihren Angeboten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der Arbeit mit suchtkranken Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Eine gute Frage könnte sein: 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?'