Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gemeinsam mit Klient*innen Mahlzeiten vor und fördere Alltagskompetenzen.
- Unternehmen: Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Zuschüsse und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job in einem unterstützenden Team in Berlin.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag). Wir brauchen Sie! Als Köch*in in unserer Übergangseinrichtung bereiten Sie gemeinsam mit unseren Klient*innen Mahlzeiten zu und stärken so Alltagskompetenzen – von der Essensplanung über das Kochen bis hin zur Haushaltsführung. Indem Sie Struktur und einen verlässlichen Arbeitsrhythmus fördern, stärken Sie gleichzeitig Motivation, Selbstvertrauen und Selbstständigkeit unserer Klient*innen.
IHRE TALENTE
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d).
- Sie bringen eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit.
- Sie arbeiten gern im Team und bringen eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klient*innen mit.
- Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B.
WIR SUCHEN SIE
- Sie arbeiten mit suchtmittelabhängigen Menschen mit begleitenden psychiatrischen Diagnosen.
- Sie fördern Fähigkeiten wie Essensplanung, Einkaufen, Kochen, Vorratshaltung, Haushaltsführung, Problemlösekompetenz und Ausdauer.
- Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team aus Psychologie, Sozialarbeit, Suchttherapie, Kunsttherapie und Erzieher*innen zusammen.
- Sie führen die Dokumentation im Hygienebereich.
UNSERE WERTSCHÄTZUNG
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung nach hausinterner Entgeltstruktur entsprechend Ihren Qualifikationen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Dienstrad-Leasing.
- Arbeitgeberzuschuss zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Wahlweise Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder zum Deutschlandticket.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
Work-Life-Balance
- Geregelte Arbeitszeiten 8:30 - 12:30 Uhr von Montag bis Freitag.
- Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender Job, mitten in Berlin.
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
Individuelle Unterstützung
- Ein zugewandtes, kollegiales und motiviertes Team, das Sie fundiert einarbeitet und Ihnen bei allen Fragen zur Verfügung steht.
- Laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen.
- Wöchentliche Team- und Fallbesprechungen sowie externe Supervision.
Kultur und Werte
- Viel Raum für Mitgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen und Projekte in einem von flachen Hierarchien geprägten Miteinander, in dem die Entscheidungswege kurz sind.
- Unterstützende Interessensvertretung durch den Betriebsrat.
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Eine kooperative, empathische Unternehmens- und Führungskultur, in deren Fokus Vertrauen, Transparenz, Respekt und aufrichtige Kommunikation stehen.
Über unsere Übergangseinrichtung
Unsere stationäre Übergangseinrichtung in Berlin-Friedrichshain sichert die Übergänge zwischen den Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen des Suchthilfesystems und damit die psychosoziale Stabilisierung unserer Klient*innen.
Das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH
Mit unserem ganzheitlichen, kompakten Angebot bieten wir vielfältige Hilfen für Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen unter einem Dach. In unseren sieben, eng miteinander vernetzten Einrichtungen engagieren sich rund 150 Beschäftigte für ca. 1400 Menschen jährlich. Ein wertschätzendes Miteinander ist die Basis unserer Arbeit.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Stephan Boer, der Leiter der Übergangseinrichtung, unter 030-29385-234 gerne zur Verfügung.
Koch (m/w/d) für psychosoziale Einrichtung, Montag bis Freitag Arbeitgeber: Drogentherapie-Zentrum Berlin
Als Arbeitgeber in der psychosozialen Einrichtung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Klient*innen ausüben. In Berlin-Friedrichshain erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf eine empathische Unternehmenskultur legt und Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bietet.
Kontaktdaten:
Drogentherapie-Zentrum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für psychosoziale Einrichtung, Montag bis Freitag erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in unserer psychosozialen Einrichtung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du mit Klient*innen arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die eine wertschätzende Haltung mitbringen und sich wirklich für die Arbeit engagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für psychosoziale Einrichtung, Montag bis Freitag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in unserer psychosozialen Einrichtung zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir eng im interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.
Hygiene und Organisation:In der Küche ist Hygiene das A und O! Vergiss nicht, deine Kenntnisse im Hygienebereich und deine organisatorischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für die Gesundheit unserer Klient*innen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogentherapie-Zentrum Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die psychosoziale Einrichtung und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig die Arbeit mit Klient*innen ist und welche Rolle du als Koch dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Team arbeitest und Klient*innen unterstützt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
