Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down (Elternzeitvertretung)

Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down (Elternzeitvertretung)

Berlin Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patient*innen auf ihrem Weg zur sozialen Integration und stabilen Lebensweise.
  • Unternehmen: Das kleinste Entzugskrankenhaus Berlins mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Essen und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem kooperativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Umgang mit suchtmittelabhängigen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In Teilzeit (35 Wochenstunden), ab 1. November 2026 als Elternzeitvertretung, befristet bis 31. Juli 2027. Wir brauchen Sie! Als Sozialarbeiter*in gehören Sie zu den wichtigsten Begleitpersonen unserer Patient*innen auf dem Weg zu einer erfolgreichen sozialen und gesellschaftlichen Integration. In unserem Entzugskrankenhaus Count Down begleiten Sie Patient*innen durch Gespräche, Gruppenangebote und Hilfe bei bürokratischen Angelegenheiten auf dem Weg zu neuer Orientierung und Stabilität.

IHRE TALENTE

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.
  • Sie begeistern durch Engagement, interkulturelle Kompetenz, eigenverantwortliches Handeln und haben idealerweise bereits Erfahrung mit suchtmittelabhängigen Menschen.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit.
  • Offenheit, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Haltung zeichnen Sie genauso aus wie Freude an der Mitgestaltung des eigenen Aufgabenfeldes.
  • Sie überzeugen durch empathische und freundliche Umgangsformen und einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit unseren Patient*innen.

WIR SUCHEN SIE

  • Sie führen Aufnahmen durch und erheben die sozialpädagogische sowie die Suchtmittel-Anamnese.
  • Sie führen Perspektivgespräche mit unseren Patient*innen.
  • Sie führen Gruppenangebote je nach Qualifikation und Neigung durch (z.B. Psychoedukation, FLINTA*-Gruppe, PMR, Imagination,...).
  • Sie begleiten den Stationsalltag und arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Medizin und Pflege, Sozialarbeit, Psychologie sowie mit Betreuungshelfer*innen und Freiwilligen zusammen.
  • Sie kooperieren mit dem Berliner Suchthilfesystem.
  • Sie nehmen an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und der Supervision teil.

UNSERE WERTSCHÄTZUNG

  • Attraktives Grundgehalt nach hausinterner Entgeltstruktur gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Vergünstigtes Essen in unserem Restaurant "Die Garbe" mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten.
  • Arbeitgeberzuschuss zu Direktversicherungen.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zu einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Cafés und Einkaufsmöglichkeiten.

Individuelle Unterstützung

  • Ein erfahrenes, achtsames Team, das Selbstfürsorge als Wert lebt, Sie fundiert einarbeitet und bei allen Fragen zur Verfügung steht.
  • Die Möglichkeit, sich je nach Neigung und Qualifikation einzubringen (Sport, Yoga, Naturheilverfahren, Akupunktur, Aromatherapie…).
  • Laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen (z.B. monatliche interne Online-Fortbildungsreihe, NADA-Akupunktur, Motivational Interviewing).
  • Regelmäßige externe Supervision (Fall- und Teamsupervision).
  • Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Pflegefachkräften, Diätassistenz, etc.

Kultur und Werte

  • Viel Raum für Mitgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen und Projekte in einem von flachen Hierarchien geprägten Miteinander, in dem die Entscheidungswege kurz sind.
  • Unterstützende Interessensvertretung durch den Betriebsrat.
  • Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Eine kooperative, empathische Unternehmens- und Führungskultur in deren Fokus Vertrauen, Transparenz, Respekt und aufrichtige Kommunikation stehen.

Das kleinste Entzugskrankenhaus Berlins. Unser engagiertes Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Pflegefachkräften, Betreuungshelfer*innen und Diätassistenz begleitet bis zu zwölf Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen während der Entzugsbehandlung von illegalen Drogen in einer geschützten und von Akzeptanz geprägten Umgebung. Die Mitarbeitenden des Sozialdienstes führen sozialarbeiterische Aufnahmegespräche, Perspektivgespräche, leiten Gruppen an und unterstützen bei der Organisation von bürokratischen Angelegenheiten, Anschlussbehandlungen und Finanzen oder Wohnungsangelegenheiten. Große Verantwortung trägt unser erfahrenes Pflegeteam, welches rund um die Uhr für die Patient*innen da ist, einmal täglich eine Gesprächsgruppe anleitet, die medizinische Versorgung übernimmt und beim Stationsalltag und der Tagesstrukturierung unterstützt.

Das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH

Mit unserem ganzheitlichen, kompakten Angebot bieten wir vielfältige Hilfen für Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen unter einem Dach. In unseren sieben, eng miteinander vernetzten Einrichtungen engagieren sich rund 150 Beschäftigte für ca. 1400 Menschen jährlich. Ein wertschätzendes Miteinander ist die Basis unserer Arbeit.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Pablo Nguyen Mateo, der Chefarzt des Count Down, unter 030-29385-400 gerne zur Verfügung.

Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Drogentherapie-Zentrum Berlin

Das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH bietet Ihnen als Sozialarbeiter*in in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down eine wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur sozialen Integration von Patient*innen beitragen können. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Berlin profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das Selbstfürsorge und individuelle Mitgestaltung großschreibt.

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Kontaktdaten:

Drogentherapie-Zentrum Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down (Elternzeitvertretung) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Talenten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlins kleinstem Krankenhaus Count Down (Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortliches Handeln
Erfahrung mit suchtmittelabhängigen Menschen
Fach- und Sozialkompetenz
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Sozialarbeiter*in brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogentherapie-Zentrum Berlin vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Count Down und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Patient*innen umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Integration zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und Werte des Count Down zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für Mitarbeitende, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team Selbstfürsorge praktiziert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.