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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Frauen in einer Schutzwohnung, unterstütze sie bei Zukunftsperspektiven.
- Arbeitgeber: Der Drogenverein Mannheim e.V. ist eine psychosoziale Suchtberatungsstelle mit Fokus auf Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Team, umfangreiche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobticket mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen wichtigen Bereich der sozialen Arbeit und unterstütze Frauen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Fachwissen zu Sucht und Gewalt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsbereichs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Drogenverein Mannheim e.V. ist eine psychosoziale Suchtberatungsstelle und ist auf die Beratung von Menschen mit Suchtproblemen aller Altersgruppen und deren Angehörigen sowie auf Suchtprävention spezialisiert.
Für unser Kooperationsprojekt SEGEL , einem Schutzraum für von häuslicher Gewalt und einer eigenen Abhängigkeit betroffenen Frauen, mit dem Mannheimer Frauenhaus e.V. suchen wir ab sofort
Sozialarbeiterinnen* / Sozialpädagoginnen* (w/d)
in Teilzeit (40-60%) mit 19,5 Std. / Woche
Aufgaben
- Sie beraten und begleiten die Klientinnen* in der Schutzwohnung und unterstützen sie bei der Entwicklung eigener Zukunftsperspektiven. Die psychosoziale Begleitung und Betreuung der Frauen* gehört zu ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Gewalterfahrungen, Krisenintervention, geschlechtssensible Präventionsarbeit und Suchtspezifische Interventionen.
- Sie arbeiten mit Kooperationspartner*innen und anderen relevanten Institutionen zusammen.
Qualifikation
- Sie haben ihr Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches (Diplom, Bachelor oder Master) abgeschlossen.
- Sie besitzen Fachwissen zum Thema Sucht und/oder in der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen.
- Sie sind flexibel in Ihren Arbeitszeiten und bereit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsbereichs.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Kompetenzen.
Benefits
- Sie erwartet ein kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Gesamtteam.
- Durch kompetente Kolleg*innen werden Sie umfangreich eingearbeitet. Die Kolleg*innen sind jederzeit für Sie erreichbar.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Jobticket auf Wunsch mit Arbeitgeberzuschuss
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiterin* Projekt SEGEL Arbeitgeber: Drogenverein Mannheim e.V.
Kontaktperson:
Drogenverein Mannheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin* Projekt SEGEL
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation und die damit verbundenen Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Suchtberatung und der Frauenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der psychosozialen Begleitung belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Erfahrungen hast und bereit bist, diese in das neue Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten und -modelle. Da die Stelle Teilzeit ist, könnte es wichtig sein, deine Bereitschaft zur Anpassung an die Bedürfnisse des Teams und der Klientinnen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin* Projekt SEGEL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Drogenverein Mannheim e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Drogenverein Mannheim e.V. und das Projekt SEGEL. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit Suchtproblemen und Gewaltbetroffenen, hervor. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Projekt SEGEL darlegst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du in die Arbeit einbringen kannst, und zeige deine Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogenverein Mannheim e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit Suchtproblemen und Gewaltbetroffenen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung erwähnt die Notwendigkeit von Flexibilität in den Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
