Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum in Deutschland durch strategische Geschäftsentwicklung und Kundenakquise.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, technische Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DroneShield sucht einen Business Development Manager (BDM), um das Umsatzwachstum in Deutschland und den umliegenden Regionen zu unterstützen und zu beschleunigen. Diese Rolle stellt eine wichtige kommerzielle Position dar, die die Ausführung des Innendienstverkaufs und die Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung verbindet.
Der BDM wird eng mit der senioren kommerziellen Führung, Field Service Engineers und dem Büro in Amsterdam zusammenarbeiten. Die Rolle ist ideal für jemanden, der bereit ist, über den reinen Innendienstverkauf hinauszugehen und sich in eine breitere, extern ausgerichtete Position zu entwickeln, während er dennoch sehr hands-on bleibt.
Dies ist eine Rolle in einem schnell wachsenden, technisch komplexen Unternehmen. Der erfolgreiche Kandidat wird strukturiertes Lead-Qualifizieren, Partnerunterstützung und Chancenmanagement mit zunehmender Verantwortung für die Kontenentwicklung, die Einbindung von Distributoren und regionale Wachstumsinitiativen kombinieren. Obwohl kein formeller Ingenieurhintergrund erforderlich ist, umfasst die Rolle das Lernen und die enge Zusammenarbeit mit anspruchsvollen RF-, Sensor- und elektronischen Systemen.
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket wird angeboten, das an Erfahrung und Leistung ausgerichtet ist.
Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Erwartungen:- Unterstützen und Ausführen von Geschäftsentwicklungs- und Markteinführungsinitiativen in Italien
- Erstellen, Priorisieren und Pflegen strategischer Zielkundenlisten in der Region
- Qualifizieren von eingehenden und ausgehenden Leads, um ein starkes Verständnis der Kundenbedürfnisse und -probleme zu entwickeln
- Durchführen von Recherchen zu potenziellen Kunden, Partnern und Marktsegmenten
- Führen von hochwertigen kommerziellen Gesprächen mit Regierungs-, Verteidigungs- und Unternehmensvertretern
- Zusammenarbeiten mit Field Service Engineers und regionalen Teams zur Koordination von Meetings, Demonstrationen und Besuchen vor Ort
- Aktive Einbindung mit Interessenten aufrechterhalten
- Erstellen von Angeboten und Unterstützung des Fortschritts von Möglichkeiten durch die Vertriebspipeline
- Unterstützen von Schulungen für Distributoren und Endkunden zu DroneShield-Produkten
- Vertreten von DroneShield bei regionalen Marketingveranstaltungen, Ausstellungen und Branchenkonferenzen, wenn erforderlich
- Beitragen zu Produktdokumentationen, Handbüchern und Standardarbeitsanweisungen
- Als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern fungieren
- Typischerweise 3–7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer kommerziellen Rolle
- Erfahrung im Verteidigungs-, Sicherheits- oder Regierungssektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren, Wiederverkäufern oder Systemintegratoren ist sehr geschätzt
- Technischer Abschluss ist vorteilhaft; alternativ nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, Möglichkeiten zu qualifizieren und Geschäfte durch den Verkaufszyklus zu unterstützen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig mit einem geografisch verteilten Team zusammenzuarbeiten
- Motivierter Selbststarter mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten
- Kreativer, lateraler Denker, der sich in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld wohlfühlt
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidaten von externen Recruitern, es sei denn, dies wurde ausdrücklich angeordnet.
Business Development Manager - (Germany) Arbeitgeber: DroneShield
DroneShield ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Position des Business Development Managers in Deutschland ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Expansion eines technologisch anspruchsvollen Unternehmens teilzunehmen und dabei von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - (Germany) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Business Development Managers passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Business Development Manager bei DroneShield brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DroneShield vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, in der DroneShield tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die diese Branche prägen. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern interagiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, auch wenn du keinen technischen Hintergrund hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
