Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte überzeugende Produktbotschaften und entwickle Go-to-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Drooms ist Europas führende AI-basierte Plattform für Due Diligence.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsinitiativen und Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Frankfurt mit direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Geschichtenerzähler mit strategischer Vision, getrieben von der Mission, Drooms als Europas führende KI-gestützte Plattform für Due Diligence zu positionieren und das schnellste Deal-Team zu werden, mit dem Sie je gearbeitet haben! Wir vertreten die Stimme der Kunden und verwandeln komplexe Funktionen in klare, überzeugende Botschaften und Wertversprechen, die bei den Kunden Anklang finden und uns auf dem Markt abheben.
Mit einem tiefen Verständnis unserer Nutzer, Wettbewerber und Trends gestalten wir Go-to-Market-Strategien und spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Plattform heute und in Zukunft wahrgenommen wird.
Ihre Aufgaben:
- Synchronisieren Sie Produktfähigkeiten mit dem Marktgeschehen und Produktintelligenz – erstellen Sie prägnante, wirkungsvolle Botschaften und benutzerzentrierte Erzählungen, die Adoption, Differenzierung, Konversion und Skalierung vorantreiben.
- Definieren Sie Go-to-Market-Rahmenwerke für Produkt- und Feature-Launches und orchestrieren Sie deren Umsetzung mit Produkt, Marketing, Design, Vertrieb und Customer Success.
- Erstellen Sie Messaging-Briefings, narrative Wertversprechen und GTM-Rahmenwerke für unsere SaaS-Plattform, die es Teams ermöglichen, den Produktwert effektiv zu kommunizieren, und messen und optimieren Sie kontinuierlich die Auswirkungen durch Daten und Feedback.
- Sichern Sie eine konsistente Produktkommunikation als Überprüfungsfunktion über alle Berührungspunkte (Website, Kampagnen, Vertriebsunterstützung) und teilen Sie die Verantwortung für die Website mit dem Marketing, verantwortlich für die End-to-End-Reise von der Website zum Produkt.
- Treten Sie direkt mit Kunden durch Anrufe, Forschung und Branchenveranstaltungen (~20–30% Reiseanteil) in Kontakt, um Botschaften zu validieren, nah an den Marktbedürfnissen zu bleiben und Beziehungen aufzubauen, die die Strategie informieren.
- Erstellen Sie Kunden-Personas und ICPs, die Kampagnen und Produktstrategien informieren, unter Verwendung sowohl qualitativer als auch quantitativer Erkenntnisse.
- Messen und optimieren Sie die Auswirkungen von Botschaften durch Analytik, Konversionsraten, Adoptionsmetriken und Kundenfeedback.
Ihr Profil:
- Sie bringen 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit, vorzugsweise in einer B2B-SaaS-Umgebung.
- Sie sind technikaffin und neugierig – insbesondere wenn es um KI- und Automatisierungstools geht – und bringen ein starkes UX- und Produktverständnis in Ihre Arbeit ein.
- Sie haben eigenständig Go-to-Market-Initiativen geleitet und können Ergebnisse durch Metriken wie Adoption, Kampagnenerfolg oder Ergebnisse der Vertriebsunterstützung nachweisen.
- Sie sind ein kreativer Geschichtenerzähler mit starken Schreibfähigkeiten und einem analytischen Verstand, der mühelos zwischen Daten und emotionalen Botschaften wechseln kann.
- Sie haben Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams und arbeiten gerne kollaborativ mit Produkt, Marketing, Design, Customer Success und Vertrieb zusammen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und können Ihre Botschaften an verschiedene Kundensegmente und Regionen anpassen.
- Sie sind begeistert davon, unsere strategische Positionierung zu gestalten, während wir uns weiterentwickeln.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub plus nationale Feiertage.
- Langzeitdienstpreise.
- Beitrag zur Altersvorsorge (BAV).
- Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter.
- Qualitrain (Beitrag zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft).
- Corporate Benefits.
- Sonderurlaubstage.
- After-Work-Events und jährliche Firmenfeiern.
Wenn Sie gestalten möchten, wie Innovation auf Ausführung in einem innovativen, hybriden Wachstums-SaaS-Technologieunternehmen trifft, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie die Verbindung zwischen dem, was wir bauen, und wie die Welt seinen Wert versteht. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch!
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@drooms.com.
Kandidaten werden ermutigt, sich direkt zu bewerben. Wir werden Anfragen oder Kandidatenprofile, die von Drittanbietern und Personalvermittlern gesendet werden, nicht berücksichtigen.
Warum Drooms? Ihr Erfolg hat für uns Priorität: Ab dem ersten Tag verpflichtet sich Drooms zu Ihrem Wachstum. Unser maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm ist speziell für diese Rolle konzipiert und ermöglicht es Ihnen, mit Klarheit und Vertrauen durchzustarten.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Drooms

Kontaktperson:
Drooms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Drooms zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Produktmarketing-Position. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B SaaS und AI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Produktstrategie von Drooms beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Go-to-Market-Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Branchenveranstaltungen oder Webinaren, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Argumentation während des Bewerbungsprozesses zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Product Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmarketing hervor, insbesondere in einem B2B SaaS-Umfeld. Zeige konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Go-to-Market-Initiativen auf.
Kreatives Anschreiben: Verfasse ein kreatives und ansprechendes Anschreiben, das deine Fähigkeiten als Geschichtenerzähler und deine analytische Denkweise betont. Stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für AI und Automatisierungstools zum Ausdruck bringst.
Sprache und Anpassungsfähigkeit: Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgen muss, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einwandfreiem Englisch verfasst sind. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Botschaften an verschiedene Kundensegmente anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drooms vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Drooms und wie sie sich als führende Plattform für Due Diligence positionieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenstimme verstehst und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei messbare Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen, um deine Fähigkeiten im Produktmarketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Als kreativer Geschichtenerzähler ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Entwicklung überzeugender Botschaften unter Beweis stellst. Bereite einige Ideen vor, wie du komplexe Produktmerkmale in klare, ansprechende Wertversprechen umwandeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Drooms legt Wert auf eine inklusive und innovative Arbeitsumgebung. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, und wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.