Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Inhalte für das Partner-Intranet und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dross&Schaffer Gruppe - ein innovatives Unternehmen im Küchen- und Interior-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Marketingstrukturen und arbeite in einem kreativen, freundschaftlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Kommunikation und Erfahrung in Organisation.
Gemeinsam mehr erreichen. Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior-Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) - Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten.
Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie - mit einer anerkannten Sonderstellung im Luxus-/Premiumsegment.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Aufgaben strukturiert und zuverlässig steuert und zugleich kreatives Gespür mitbringt - in einem sehr abwechslungsreichen Umfeld.
IHRE VERANTWORTUNG
- Eigenständige Erstellung und Pflege der Inhalte für das Partner-Intranet sowie Weiterentwicklung der internen Kommunikation im Sinne einer klaren, zielgerichteten und konsistenten Ansprache.
- Konzeption und Umsetzung von Newslettern, einschließlich Themenplanung, Abstimmung, Verteilerverwaltung und Performance-Analyse.
- Verantwortung von ausgewählten Projekten, beispielsweise Koordination der Erstellung eines Print-Magazins mit internen und externen Schnittstellen.
- Optimierung und Umsetzung einer einheitlichen Gestaltung von vertriebsunterstützenden Marketingmaterialien.
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen (u.a. Teilnehmermanagement, Kommunikationsmaßnahmen, Budgetplanung und -kontrolle und Koordination von Dienstleistern).
- Verantwortung der Vertrags- und Datenpflege im CRM-System, einschließlich der Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
- Organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft.
IHR ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Erfahrung in organisatorischen bzw. koordinativen Aufgabenbereichen.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
- Sie haben Interesse an Events und Organisation.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie KI-basierten Tools.
- Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools und haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Intranet- und Newsletter-Lösungen.
DAS ERWARTET SIE
- Moderner Arbeitsplatz: helle, hochwertig gestaltete Räumlichkeiten in Gräfelfing bei München sowie moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone) - auch zur privaten Nutzung.
- Eigenverantwortung & Entwicklung: selbstständiges Arbeiten in Ihrem Aufgabenbereich bei gleichzeitig enger Einbindung in die Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Marketingstrukturen.
- Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: Inklusion und Gleichberechtigung, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander in einem lebhaften und kreativen Umfeld, gemeinsame Feste und Aktivitäten.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit - die Rolle erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
- Stabilität & Karriere: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Unternehmergeist.
Wenn wir Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Julia Riedlberger
(Junior) Manager Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH
Die Dross&Schaffer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gräfelfing bei München nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf die individuellen Karriereziele unserer Mitarbeiter eingehen.
Kontaktdaten:
Dross&Schaffer Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager Organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Dross&Schaffer Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein freundliches Nachfassen kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dross&Schaffer Marketing GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dross&Schaffer Gruppe und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit interner Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
