Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und veröffentliche kreative Social Media Beiträge für unsere und Kunden-Accounts.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken online zum Strahlen zu bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Gestaltung und Veröffentlichung von hochwertigen Social Media Beiträgen (Text, Foto, Infografik, Video) unter Berücksichtigung Ihrer Social Media Strategie – für unsere eigenen Social Media Accounts sowie die Accounts unserer Kunden.
Du konzipierst, produzierst und bearbeitest eigenständig Social-Media-Videos. Mit Deinem kreativen Gespür führst Du eigenständige Themenrecherchen durch, kreierst Content-Ideen und realisierst diese erfolgreich – für fortlaufende Redaktionspläne sowie temporäre Werbekampagnen.
Du behältst den Überblick über die mit den Kunden vereinbarten Social Media Services, koordinierst anstehende Aufgaben sowie Zuständigkeiten – in Abstimmung mit den internen Gewerken. Zudem bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung und Bereitstellung von Social Media Services geht.
Du erkennst Upselling- und Entwicklungspotenziale im laufenden Kundenkontakt und berätst unsere Studios eigenständig zu passenden Social-Media-Leistungen und –Paketen auf Basis definierter Ziele.
Marketingmanager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) Arbeitgeber: Dross&Schaffer Services GmbH
Als Marketingmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer kreativen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch regelmäßige Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten im Bereich Social Media kontinuierlich auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur und der direkte Austausch mit Kunden ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
Kontaktdaten:
Dross&Schaffer Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketingmanager bewirbst, zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Social Media Skills! Teile auf deinen eigenen Kanälen kreative Inhalte, die zeigen, was du kannst. Tagge das Unternehmen und verwende relevante Hashtags, um auf dich aufmerksam zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, die du in die Strategie des Unternehmens einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns dein kreatives Gespür! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch frischen Wind in unsere Social Media Strategie bringt.
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Hast du schon mal eigenständig Content-Ideen entwickelt oder Videos produziert? Lass uns wissen, wie du das gemacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dross&Schaffer Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Social Media Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Plattformen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese in der Praxis umsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige deiner besten Content-Ideen oder -Konzepte mit. Vielleicht hast du sogar ein Portfolio oder Beispiele von Social Media Beiträgen, die du erstellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zeigen.
