Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und manage spannende Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer schnelllebigen Branche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken zum Strahlen zu bringen und echte Verbindungen zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Marketing und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Gestaltung und Veröffentlichung von hochwertigen Social Media Beiträgen (Text, Foto, Infografik, Video) unter Berücksichtigung Ihrer Social Media Strategie – für unsere eigenen Social Media Accounts sowie die Accounts unserer Kunden.
Du konzipierst, produzierst und bearbeitest eigenständig Social-Media-Videos (z. B. Reels, Shorts, TikToks) – vom Storyboard bis zur Veröffentlichung.
Mit Deinem kreativen Gespür führst Du eigenständige Themenrecherchen durch, kreierst Content-Ideen und realisierst diese erfolgreich – für fortlaufende Redaktionspläne sowie temporäre Werbekampagnen.
Du setzt die gängigen Monitoring- und Analyse-Tools zur Performancebestimmung sowie zum Reporting ein – auch um Deine Maßnahmen zu optimieren.
Du behältst den Überblick über die mit den Kunden vereinbarten Social Media Services, koordinierst anstehende Aufgaben sowie Zuständigkeiten – in Abstimmung mit den internen Gewerken.
Ebenso behältst Du das Mediabudget für zu bewerbende Beiträge und Kampagnen im Blick.
Zudem bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung und Bereitstellung von Social Media Services geht.
Du erkennst Upselling- und Entwicklungspotenziale im laufenden Kundenkontakt und berätst unsere Studios eigenständig zu passenden Social-Media-Leistungen und –Paketen auf Basis definierter Ziele.
Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dross&Schaffer Services GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Austausch mit talentierten Kollegen. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet, insbesondere in der pulsierenden Stadt, in der wir ansässig sind.
Kontaktdaten:
Dross&Schaffer Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Marketing Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Strategien mitbringst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst und wir die richtige Wahl für dich sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten die Social Media Welt bereichert hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Social Media Strategie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marke verstehst und Ideen hast, wie du sie weiterentwickeln kannst, wird das sicher positiv auffallen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch proaktiv denkt!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenanzeige genannt werden. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Punkten passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dross&Schaffer Services GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Social Media Strategien
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im Social Media Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du verwendet hast, um die Performance zu analysieren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Social Media Beiträge oder Videos vor, die du selbst erstellt hast. Zeige, wie du von der Idee bis zur Umsetzung gearbeitet hast und erkläre deinen kreativen Prozess. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Talent und deine Fähigkeiten.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die Kunden, für die das Unternehmen arbeitet. Überlege dir, wie du deren spezifische Bedürfnisse in deinen Social Media Strategien ansprechen würdest. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich sind immer gut!
