Social Media Marketing Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Social Media Marketing Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Gräfelfing Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Beiträge und produziere spannende Videos für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Social Media Strategien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken zum Strahlen zu bringen und echte Verbindungen zu schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Marketing und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Gestaltung und Veröffentlichung von hochwertigen Social Media Beiträgen (Text, Foto, Infografik, Video) unter Berücksichtigung Ihrer Social Media Strategie – für unsere eigenen Social Media Accounts sowie die Accounts unserer Kunden.

Du konzipierst, produzierst und bearbeitest eigenständig Social-Media-Videos. Mit Deinem kreativen Gespür führst Du eigenständige Themenrecherchen durch, kreierst Content-Ideen und realisierst diese erfolgreich – für fortlaufende Redaktionspläne sowie temporäre Werbekampagnen.

Du behältst den Überblick über die mit den Kunden vereinbarten Social Media Services, koordinierst anstehende Aufgaben sowie Zuständigkeiten – in Abstimmung mit den internen Gewerken. Zudem bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung und Bereitstellung von Social Media Services geht.

Du erkennst Upselling- und Entwicklungspotenziale im laufenden Kundenkontakt und berätst unsere Studios eigenständig zu passenden Social-Media-Leistungen und –Paketen auf Basis definierter Ziele.

Social Media Marketing Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) Arbeitgeber: Dross&Schaffer Services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Austausch mit Kollegen und Kunden. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt.

D

Kontaktdaten:

Dross&Schaffer Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Marketing Manager bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen mitbringst. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und wie du kreative Content-Ideen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du interessante Gespräche führst oder Events besuchst – das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Social Media.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Social Media Strategien und über aktuelle Trends in der Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung teilen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Social Media Strategie
Content-Erstellung
Videoproduktion
Themenrecherche
Kreativität
Redaktionsplanung
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns dein kreatives Gespür! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben versteht, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.

Zeige deine Social Media Skills!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Hast du schon mal eigene Kampagnen erstellt oder Content produziert? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Social Media Strategie unterstützen kannst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dross&Schaffer Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Social Media Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Plattformen im Social Media Marketing vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Inhalte ansprechend gestalten kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.

Kenne die Kunden und deren Bedürfnisse

Informiere dich über die Kunden, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Überlege dir, wie du deren Social Media Strategien verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen anzubieten.

Sei bereit für kreative Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews kreative Aufgaben oder Brainstorming-Sessions durchführen musst. Übe vorher, um deine Ideen schnell und effektiv präsentieren zu können. Kreativität ist ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle!