Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Vorteile: 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Office-Management oder HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Perspektive?
Sind Sie bereit, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen?
Möchten Sie Ihre Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung langfristig einbringen?
Droste Management unterstützt Sie dabei, das passende Unternehmen für Ihre Persönlichkeit, Erfahrungen & Qualifikationen zu finden und anzukommen.
Wir bieten Ihnen ausgewählte Vakanzen bei renommierten (Immobilien-)Unternehmen.
Kommen Sie an Bord bei unserem Kundenunternehmen am Firmenstandort im Ruhrgebiet als HR & Office-Manager: in (m/w/d) hybrid Welche Herausforderungen erwarten Sie?
Betreuung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden Recruiting Optimierung von HR-Prozessen Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung Officemanagement interne Eventorganisation Was erwartet Sie darüber hinaus? eine fachlich herausfordernde Position, welche zu Ihrem Lebensstil passt ein inspirierendes Arbeitsumfeld & Teamspirit 60% mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle ein eigenverantwortliches und sinnvolles Aufgabenfeld mit Freiraum für Ideen individueller Support und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was bringen Sie mit?
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Office-Management, Erfahrung im HR-Bereich und/oder die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten Sicherer Umgang mit moderner Software/KI Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Verantwortungsvermögen Lust auf ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet, welches Sie aktiv mitgestalten können Kontakt Das klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für ein vertrauliches Gespräch vorab steht Ihnen Sonja Droste unter 0208 - 610 38 72 gerne zur Verfügung.
Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von Droste Management sowie der Vakanz auf https://www. droste-management. de
HR & Office-Manager:in (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: Droste Management
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Property Manager:in (m/w/d) im Ruhrgebiet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und die Chance, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld zu arbeiten, während Sie ein bedeutendes Immobilienportfolio verwalten. Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Office-Manager:in (m/w/d) hybrid erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Droste Management ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Droste Management auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Droste Management bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Droste Management nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Droste Management auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Office-Manager:in (m/w/d) hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Droste Management anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als HR & Office-Manager:in (m/w/d) hybrid bei Droste Management zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Droste Management erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Droste Management aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Droste Management vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
