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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente im Gesundheitsbereich und plane deren Einsätze.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Hamburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Provisionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen einen Personalvermittler (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg und bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und voll ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen an.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter im Bereich Gesundheit, Medizin und Pflege für Einsätze bei unseren Kundenunternehmen
- Einsatzplanung und -disposition
- Kundenbetreuung und Korrespondenz
- Zuarbeiten Buchhaltung
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Kenntnisse in L1 wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung
- Provisions- und Sonderzahlungen
- eine intensive Einarbeitung
- schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- kleines und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Personalvermittler/Arbeitsvermittler (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: DRP Medical UG
Kontaktperson:
DRP Medical UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler/Arbeitsvermittler (m/w/d) Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalvermittler interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler/Arbeitsvermittler (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRP Medical UG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheits- und Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und deinen Dienstleistungsgedanken unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.