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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DRP Randerath & Partner ist ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRP Randerath & Partner PartG mbB
Am Kraftversorgungsturm 5
52070 Aachen
DRP Randerath & Partner PartG mbB
Grebbener Straße 2
52525 Heinsberg-Oberbruch
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Deine Dokumente
Damit wir möglichst schnell mit einem ersten Feedback auf Dich zukommen können, benötigen wir idealerweise folgende Unterlagen:
- Deinen Lebenslauf (CV)
- Einen Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/ oder eine aktuelle Notenübersicht sowie bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
Lebenslauf (erforderlich) Akzeptierte Dateitypen: pdf, Max. Dateigröße: 5 MB.
Weitere Dokumente Akzeptierte Dateitypen: pdf, Max. Dateigröße: 5 MB.
Ein Anschreiben brauchst Du bei uns nicht! Dennoch hast Du hier die Möglichkeit uns zusätzliche Informationen zu Deiner Bewerbung und Motivation zu hinterlegen.
Anmerkungen
Weitere Angaben
Bitte nenne uns dein frühstmögliches Einstiegsdatum (erforderlich)
Monat
Jahr
Hast Du bereits Erfahrung mit dem Programm DATEV? (erforderlich)
Nein
Einwilligung (erforderlich)
Ich bin mit der Speicherung meiner Daten im Rahmen der Übermittlung dieses Formulars einverstanden
Warum wir zu Dir passen…
Das Arbeiten bei DRP ist durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt. Wir sind ein tolles Team und arbeiten gerne in diesem spannenden Themenfeld. Egal ob Praktikum, Ausbildung, Berufseinstieg oder Führungsposition: DRP ist einfach ein toller Arbeitgeber.
- Barrierefreie Bürogebäude
- Moderne Arbeitsatmosphäre, Büroausstattung und IT-Landschaft
- Jährliche Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice mit Homeoffice-Ausstattung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigenen Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Unser eigenes Gesundheitsprogramm: D|R|P bewegt
- Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Betriebliche Premium Vorsorgeversicherung
- Voll ausgestattete Mitarbeiterküchen
- Frisches Obst und Gratisgetränke
- Möglichkeiten und Förderungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ein starkes emphatisches Team
- Exzellentes Know-how in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf hohem Niveau
- Sehr gute und regelmäßige laufende Fortbildungen
Wir sind für Euch da!
An unserem Standort in Aachen
Philipp Merzenich
Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Marc Jütten
Diplom-Finanzwirt (FH), Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter/in (m/w/d) | Lohnexpert/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRP Randerath & Partner PartG mbB
Kontaktperson:
DRP Randerath & Partner PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in (m/w/d) | Lohnexpert/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und DATEV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu den spezifischen Anforderungen der Stelle durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über DRP Randerath & Partner und bringe in deinem Gespräch Beispiele, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in (m/w/d) | Lohnexpert/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Abschluss und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass die Dateien im PDF-Format vorliegen und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten.
Motivation angeben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, nutze das Feld für zusätzliche Informationen, um deine Motivation für die Stelle als Lohnbuchhalter/in oder Lohnexpert/in zu erläutern. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Erfahrung mit DATEV: Falls du bereits Erfahrung mit dem Programm DATEV hast, erwähne dies in den zusätzlichen Informationen. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein.
Frühestmögliches Einstiegsdatum: Gib dein frühstmögliches Einstiegsdatum an. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRP Randerath & Partner PartG mbB vorbereitest
✨Vorbereitung auf DATEV
Da Erfahrung mit dem Programm DATEV erforderlich ist, solltest du dich im Vorfeld gut mit der Software vertraut machen. Informiere dich über die wichtigsten Funktionen und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kenntnisse über Lohnbuchhaltung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Prozessen und Herausforderungen in diesem Bereich zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle gesetzliche Regelungen.
✨Teamorientierung betonen
DRP legt Wert auf ein starkes Team und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob DRP der richtige Arbeitgeber für dich ist. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.