Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)

Wir sind eine interdisziplinär tätige Steuerberater-, Rechtsanwalts- und Wirtschaftsprüferkanzlei. Unser Team besteht aus derzeit 9 Steuerberatern, 11 Rechtsanwälten, 2 Wirtschaftsprüfern und insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden. Seit über 40 Jahren beraten wir bundesweit mittelständische Unternehmen und Freiberufler in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei betrachten wir uns als engagierten, loyalen, aber auch kritischen Begleiter unserer Mandanten. Eine offene, vertrauensvolle und langfristig angelegte Zusammenarbeit ist uns sowohl innerhalb unserer Kanzlei als auch mit unseren Mandanten besonders wichtig. Wir sind als Digitale Kanzlei ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Mandanten ist durch digitale Prozesse geprägt. Dies umfasst Akten, Spracherkennung, Videokonferenzen und viele weitere Arbeitsprozesse. Unsere Fachkompetenz und Erfahrung setzen wir gezielt für unsere Mandanten ein. Die Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern macht uns zu einem innovativen, dynamischen und schlagfertigen Team, das wir an unserem Standort Regensburg durch ein weiteres Mitglied verstärken wollen.

Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (auch Quereinsteiger) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Selbstständige und fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten.
• Beratung und Betreuung der Mandanten in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten unserer Mandanten sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
• Durchführung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Mandantenabrechnungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung.
• Zusammenarbeit mit den Steuerberatern und Rechtsanwälten der Kanzlei bei komplexen Abrechnungs- und Mandantenfragen.
• Erstellen von Auswertungen und Reports sowie Vorbereiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt.

Profil

• haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger
• sind idealerweise routiniert und sicher im Umgang mit MS Office-Programmen (Vorkenntnisse mit DATEV-Programme, vor allem „LODAS“ wären von Vorteil)
• bringen Vorkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit
• zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus
• verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
• besitzen ein freundliches und professionelles Auftreten
• haben eine hohe Serviceorientierung und Freude an der direkten Mandantenbetreuung

Wir bieten

• eine attraktive Entlohnung, sowie weitere Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit Möglichkeit zum Homeoffice
• eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• ein vielseitiges Angebot interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• ein gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und individueller Förderung
• ein modernes, digitales Arbeitsumfeld in hellen Büroräumen mit moderner Ausstattung
• gemeinsame Veranstaltungen: Firmenfeiern und Betriebsausflüge
• eine Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und ein Parkplatz in unmittelbarer Nähe

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.