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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software von der Analyse bis zur Umsetzung und optimiere bestehende Komponenten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Lösungen für unsere Kunden schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder relevante Erfahrung sowie Kenntnisse in C++ und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Erster Call und Video-Interview, um das Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen. Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
Tätigkeiten
- Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten
- Einsatz agiler Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
Anforderungen
- Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Softwaredesign und moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Entwicklungs- und Projekterfahrung mit vielen der folgenden Technologien und Toolings: MS Dev Studio (c#, C++, MFC, TFC), Datenbanken (Sybase, MSSQL, PostGreSQL), Perl, PowerShell, confluence, JIRA, jenkins, nexus
Team
Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Entwicklungsteam mit 10 Teammitgliedern.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Entwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: DRS Deutsche Retail Services AG
Kontaktperson:
DRS Deutsche Retail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und agile Methoden wie Scrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit den genannten Technologien belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Video-Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du in einem Team arbeiten wirst, das enge Zusammenarbeit erfordert.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von StudySmarter. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für sie wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und den genannten Tools wie MS Dev Studio und Datenbanken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu agilen Methoden wie Scrum und deinen Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS Deutsche Retail Services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Softwaredesign hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum verwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dieser Methoden hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
