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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software von der Analyse bis zur Umsetzung und optimiere bestehende Komponenten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für neue Businessmöglichkeiten schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Softwaredesign.
- Andere Informationen: Erster Call, Video-Interview und die Chance, das Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen. Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
Tätigkeiten
- Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten
- Einsatz agiler Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
Anforderungen
- Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Softwaredesign und moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Entwicklungs- und Projekterfahrung mit vielen der folgenden Technologien und Toolings: MS Dev Studio (c#, C++, MFC, TFC), Datenbanken (Sybase, MSSQL, PostGreSQL), Perl, PowerShell, confluence, JIRA, jenkins, nexus
Team
Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Entwicklungsteam mit 10 Teammitgliedern.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Entwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: DRS Deutsche Retail Services AG
Kontaktperson:
DRS Deutsche Retail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der C++-Entwicklung und agile Methoden wie Scrum. Zeige im Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Softwaredesign und modernen Architekturen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze das erste Gespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Projekten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Soft Skills! Da das Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit während des Interviews hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und den genannten Tools wie MS Dev Studio und Datenbanken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Interviewfragen für Entwickler recherchierst und deine Antworten übst. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS Deutsche Retail Services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit den genannten Technologien zeigen.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum verwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dieser Methoden hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Projekten zu beantworten und wie du in einem solchen Umfeld gearbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Entwicklungsteam besteht aus 10 Mitgliedern, daher ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
