Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Windows- und Linux-Systeme für innovative Kundenlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen. Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
Aufgaben
- Administration und Pflege unserer (physischen & virtuellen) Windows- & Linux-Systeme
- Unterstützung bei der Konzeptionierung & Umsetzung von neuen internen und Kundensystemen
- Verwaltung des Active Directory und Office365-Produkten
- Absicherung, Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft bzgl. Firewall, VPN und VLANs
- Sicherungen über unsere eingesetzte Backup-Technologie (Veeam)
- Unterstützung der internen Anwendungsentwicklung durch Administration der eingesetzten Werkzeuge (Jira / Confluence, Gitlab, usw.)
- Monitoring der internen Infrastruktur via Nagios / Icinga
Erwartungen
- Abgeschlossenes Informatik-Studium, Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (vorzugsweise Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungs- und Cloud-Technologien (vorzugsweise ESXi und Azure)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Wünsche
- Fundierte Kenntnisse mit Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam)
- Erfahrung in SQL, MySQL, Postgresql, Confluence & Jira
- Erfahrungen mit Cloud Applikationen und Container Orchestration (Azure / Docker), Azure DevOps, Ansible
- Erfahrung mit Deployment Tools (GitLab / Nexus)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
IT-System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DRS Deutsche Retail Services AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung sicherer und zuverlässiger IT-Infrastrukturen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen einhalten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
DRS Deutsche Retail Services AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-System Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS Deutsche Retail Services AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows und Linux sowie in Virtualisierungs- und Cloud-Technologien wie ESXi und Azure auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als IT-System Engineer zur Schaffung neuer Businessmöglichkeiten beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Kundenorientierung des Unternehmens teilst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Systemen, Netzwerksicherheit oder Backup-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!
