Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem harmonischen Team und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Ein innovativer Kindergarten in ruhiger, dörflicher Lage mit einem engagierten Kollegium.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und bieten ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft sowie Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet dich:
- Anstellung bis zu 100% (auch Teilzeit)
- Ein teilweise neu gebautes Kindergartengebäude in ruhiger, dörflicher Lage
- Zwei Kindergarten- und eine Krippengruppe - wo Du schwerpunktmäßig arbeiten wirst, ist noch offen (wir versuchen, Deine Eignung, Erfahrung und Wünsche möglichst zu berücksichtigen)
- Ein offenes und harmonisches Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
- Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beim FSJ-Praktikum bieten wir umfassende Einblicke in die Arbeit einer Kindertagesstätte
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Teamgeist, Motivation und Empathie sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ergänzend suchen wir eine/n FSJ-Praktikant/in mit Interesse an pädagogischer Arbeit und einem guten Draht zu Kindern
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für deine pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitender:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Peter Rainer (Telefon , E-Mail: prainer@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Melanie Steinhauser (Tel. , E-Mail: Melanie.Steinhauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/808 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 10.07.2026.
Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in [...] Arbeitgeber: DRS
Unser Kindergarten bietet eine harmonische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem neugebauten, ruhigen dörflichen Standort. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von fairer Bezahlung, attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Team, das Hand in Hand mit den Eltern zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in der Community
Sozialarbeit ist eine Community-basierte Berufung. Schau dir lokale Initiativen, NGOs oder soziale Projekte in deiner Umgebung an und engagiere dich dort. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und dir einen Namen in der Branche zu machen!
✨Nutze Hochschulressourcen
Deine Hochschule hat möglicherweise spezielle Karrierezentren oder -veranstaltungen, die dir helfen können, Praktika in der Sozialarbeit zu finden. Sprich mit deinen Dozenten oder Karriereberatern, denn sie haben oft gute Verbindungen zu relevanten Organisationen wie DRS.
✨Veranstaltungen und Workshops besuchen
Halte Ausschau nach Fachmessen oder Workshops im Bereich der Sozialarbeit. Diese bieten oft Networking-Möglichkeiten und die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Gedächtnis zu bleiben!
✨Praktikum über unsere Website
Klar, du kannst direkt über unsere Website auf Praktikumsangebote von DRS zugreifen. Wir empfehlen dir, dich online zu bewerben, da wir hier eine Übersicht über alle verfügbaren Positionen haben und du so nichts verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben für das Praktikum in der Sozialarbeit solltest du klar vermitteln, warum du diesen Bereich gewählt hast. Erzähl uns, was dich an der Sozialarbeit begeistert und welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder relevante Studiengänge. Zeige uns deine Leidenschaft!
Soft Skills sind entscheidend:Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind in der Sozialarbeit besonders wichtig. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern – vielleicht ein Projekt, an dem du gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
Vorbereitung auf die Praxis:Da es sich um ein Praktikum handelt, betone in deiner Bewerbung deine Lernbereitschaft. Zeige auf, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du denkst, dass DRS dir dabei helfen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist und offen für neue Erfahrungen – das beeindruckt uns!
Pingelig bei Formalitäten:Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Du könntest auch einen aktuellen Nachweis über deine Studien- oder Ausbildungseinschreibung anfügen, wenn das relevant ist. Das zeigt uns deine Professionalität und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen in der Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Sozialarbeit zu sprechen. Erkunde Themen wie soziale Gerechtigkeit, Integration oder psychische Gesundheit, um beim Interview zu zeigen, dass du dich mit den dynamischen Aspekten des Sektors auseinandersetzt.
✨Betone deine Empathiefähigkeit
Da es in der Sozialarbeit vor allem um Menschen geht, ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege dir ein oder zwei persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer einzugehen, und bringe diese im Interview zur Sprache.
✨Erkunde spezifische Praktikumserfahrungen
Denke an frühere Praktika oder Freiwilligenprojekte, bei denen du anwenden konntest, was du gelernt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und wie dies dich auf deine Zeit bei DRS vorbereitet hat.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit in Gruppen oder mit anderen Fachleuten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
