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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Maria mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und Zuschüsse für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinstieg willkommen, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Fachkraft für die Eingliederungshilfe in Teilzeit in der Kath. Kindertagesstätte St. Maria, Urbanstr. 15, 73433 Aalen-Wasseralfingen. Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus Wasseralfingen. Wir suchen Verstärkung für unser Kita-Team. Bist du bereit für einen Karrieresprung? Dann bewirb dich jetzt!
Wie dein Alltag als Eingliederungshilfe im Kindergarten:
- Mitwirkung in einer 5‑Gruppen‑Kita mit einem motivierten Team im teiloffenen Konzept.
- Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf.
- Pädagogische Begleitung durch Beratungsmöglichkeiten.
- Diverse Austauschformate.
- Pastorale Begleitung und Seelsorge.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etablierter und kompetenter Kindergartenträger.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG – Voraussetzung ist jedoch nicht zwingend; wir freuen uns auch über Bewerbungen im Quereinstieg.
- Loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Selbstreflexion und Interesse an Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils.
- Freude daran, Kinder mit besonderen Bedarfen auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern sowie Respekt für die Individualität der Kinder und ihre Rechte auf Selbstbestimmung und Partizipation.
- Positiven Blick auf jedes Kind und dessen Stärken.
- Wertschätzender und transparenter Umgang mit Team, Eltern und Träger auf Augenhöhe.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung – das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS und ist vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge.
- Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, besonders für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung – vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung – digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für pädagogische Arbeit schafft.
- Corporate Benefits – attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket‑Zuschuss – Zuschüsse zum Jobticket für einen stress‑freien und kostengünstigen Wegeverkehr.
Hast du Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon 07361/ , E‑Mail: ). Für fachliche Fragen steht zudem Heike Bluhm (Tel. 07361/ , E‑Mail: ) aus der Einrichtung gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/856 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Fachkraft für die Eingliederungshilfe Arbeitgeber: DRS
Kontaktperson:
DRS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für die Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für die Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kath. Kindertagesstätte St. Maria und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für die Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders gut zu der Stelle als Fachkraft für die Eingliederungshilfe passen. Denk daran, dass wir Wert auf individuelle Stärken legen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Möglichkeit, dein Anschreiben ansprechend und kreativ zu gestalten. Zeige uns, wie du die pädagogische Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen angehst und welche Ideen du dafür hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kath. Kindertagesstätte St. Maria und deren pädagogisches Konzept einholen. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Mission des Teams beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen positiven Blick auf die Stärken der Kinder zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Flexibilität und Loyalität
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Betone in deinem Gespräch, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten.