Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht
Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht

Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht

Göppingen Teilzeit Kein Home Office möglich
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DRS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite im engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Paul mit einem offenen und unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Sprachförderung von Vorteil.

Overview

Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht (vorerst befristet bis 31.08.2026). Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paul (Karl-Schurz-Straße 107, 73037 Göppingen). Träger der Einrichtung ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was Sie erwartet

  • Aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Fortbildungsangebote
  • Kinderzulage, Ausgleichstage, Zusatzversorgung
  • Corporate Benefits

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetztes
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Sprachförderung
  • Gute Fachkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ihre Vorteile

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage – insbesondere für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die pädagogische Arbeit schafft.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitende profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8b.

Kontakt & Bewerbung

Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon 07162 94273-17, E-Mail: mlang@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Regina Schultz (Tel. 07161 69663, E-Mail: Regina.Schultz@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paul gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/487 an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025.

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Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht Arbeitgeber: DRS

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen bietet Ihnen als Fachkraft für Sprachförderung im Kindergarten St. Paul ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Wert auf eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern legt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach TVöD, sowie attraktiven Corporate Benefits. Unsere Einrichtung fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld in Göppingen.
DRS

Kontaktperson:

DRS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sprachförderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit zur Weiterentwicklung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement für die Sprachförderung und die Entwicklung von Kindern deutlich machst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen optimal zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Sprachförderung Kolibri (m/w/d) in Teilzeit 50% gesucht

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher
Erfahrungen in der Sprachförderung
Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Engagement
Kommunikationsfähigkeit

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Paul und dessen pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie deine Rolle als Fachkraft für Sprachförderung dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sprachförderung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsangeboten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern fragen.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Göppingen
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