Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Sprachentwicklung und setze kreative Konzepte um.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und digitale Plattform für effiziente Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG und Erfahrung in Sprachbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Fachkraft Sprache §7 Ki Ta G Förderprogramm Sprachfit Säule 3ab 01.01.2027) Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d)(vorerst befristet bis 31.08.2027)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath.
Kindergarten St.
Maria (Karlstraße 11a,73540 Heubach)!
Träger der Einrichtung istdie Kath.
Kirchengemeinde St.
Bernhard Heubach.
Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
- wie dein Alltag als Fachkraft Sprache
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
- enge Zusammenarbeit der Kitas
- pastorale Begleitung und Seelsorge
- Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger
Das bringst du mit
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 Kita G, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
- Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
- eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
- Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
- Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
- Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
- Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Ihre Vorteile auf einen Blick
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als
Mitarbeitern: in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.
Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst)
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen?Dein Ansprechpartner im Kath.
Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz. drs. de).
Für fachliche Fragensteht dir zudem Franziska Pausch(Tel. 07173 4131, E-Mail: Franziska.
Pausch@kiga. drs. de) aus unserer Einrichtung Kath.
Kindergarten St.
Maria gerne zur Verfügung.
Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr.
KITA/1038 an.
Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3 Arbeitgeber: DRS
Die HA V Pastorales Personal bietet Ihnen als Klinikseelsorger:in im Dekanat Esslingen-Nürtingen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Seelsorge weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervisionen teilzunehmen, die von der Organisation finanziert werden. Die wertschätzende Kultur und die Offenheit für Vielfalt machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle im Gesundheitswesen übernehmen möchten.
