Auf einen Blick
- Aufgaben: Seelsorge im Krankenhaus, Gespräche führen und Trost spenden.
- Unternehmen: Dekanat Böblingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Herausfordernde Tätigkeit, nette Kollegen und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und bringe Hoffnung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gemeindereferent:in oder Pastoralreferent:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Klinikseelsorger: in Dekanat Böblingenab dem
- Die HA V Pastorales Personal sucht im Dekanat Böblingen eine: n
Klinikseelsorger: in (GR/PR) mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.
Schwerpunkt des Einsatzes ist das Krankenhaus in Sindelfingen, ein Wechsel innerhalb der Kliniklandschaft des Dekanats ist möglich.
Seelsorge im Krankenhaus und Gesundheitswesen versteht sich als ein personales Gesprächsangebot, das Raum eröffnet und augenblickliche Gefühle, Ängste und Hoffnungen miteinander teilt.
Seelsorge zeigt sich besonders in ihrer Präsenz auf den Stationen, bei den kranken Menschen wie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Krankenhaus.
Das seelsorgerliche Gesprächsangebot gilt allen Menschen im Krankenhaus, unabhängig von der Zugehörigkeit zu Konfessionen und Religionen.
Eine vertrauensvolle ökumenische Zusammenarbeit ist selbstverständlich.
- Verantwortungsbereich
- Die Übernahme von Rufbereitschaft (nach Absprache im Team) gehört zum Arbeitsauftrag.
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen Klinikseelsorgeteam, der Dekantsleitung und den Verantwortlichen in der HA IV und HA V zu vereinbaren.
- Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gemeindereferent: in oder Pastoralreferent: in und bringen im Idealfall einige Jahre an Berufserfahrung mit.
- Sie haben eine überdurchschnittliche Fähigkeit, zuzuhören, Gespräche zu führen, Trost zu spenden und spirituelle Unterstützung anzubieten, unabhängig von der Weltanschauung oder religiösen Konfession des Patienten/der Patientin.
- Sie arbeiten vernetzt und transparent, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit.
- Sie besitzen eine persönliche Reife, emotionale Stabilität und die Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen.
Sie sind in hohem Maße resilient, sowie spirituell verwurzelt im katholischen Glauben.
- Sie sind bereit zu regelmäßiger Supervision und kennen sich aus im Bereich Prävention für Schutzbefohlene.
Sie besitzen ein professionelles Nähe-Distanz-Gespür und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.
- Freuen Sie sich auf
- eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
- auf nette Kolleginnen und Kollegen
- auf einen guten Einführungskurs in Ihre Tätigkeit als Klinikseelsorger: in (KSA-Kurs ist Pflicht)
- auf Fort- und Weiterbildungen, sowie auf regelmäßige Teamsupervisionen (finanziert von der HA V)
Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Sie haben Fragen? Anton Feil hilft Ihnen gerne weiter: E-Mailadresse:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Klinikseelsorger:in Dekanat Böblingen Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne digitale Infrastruktur ermöglicht es Ihnen, sich auf die kreative und individuelle Förderung der Kinder zu konzentrieren, während Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinikseelsorger:in Dekanat Böblingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRS haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikseelsorger:in Dekanat Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRS zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
