komm. Leitung (m/w/d) Familienzentrum St. Anna

komm. Leitung (m/w/d) Familienzentrum St. Anna

Vollzeit Vor Ort
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komm. Leitung (m/w/d) Familienzentrum St. Annaab 05.02.2027) Vollzeit, befristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Familienzentrum St. Anna (Bergstraße 20-24,89168 Niederstotzingen)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Niederstotzingen. Sind Sie bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Im Familienzentrum St. Anna werden in 7 Gruppen (Krippe, Kita, Hort) Kinder ab 1 Jahr bis zur 4. Klasse begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Verschiedene Betreuungsformen (RG, VÖ, GT) werden angeboten. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen. Das Familienzentrum ist auch im Programm "Sprach-Kita".

Im Bereich Familienzentrum finden zusätzlich vielseitige Aktionen und Angebote für die ganze Familie im gesamten Sozialraum statt.

Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

  • Anstellung nach AVO-DRS
  • Motiviertes & kompetentes Team
  • Verlässliche päd. Konzeptionen
  • Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
  • Offenheit für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung
  • abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KitaG mit Zusatzqualifikation Leitung / abgeschlossenes Studium nach § 7 KitaG (Kindheitspäd., Sozialpäd., soziale Arbeit, ....) mit Berufserfahrung
  • demokratisches Führungsverständnis, Motivations- & Überzeugungsfähigkeit sowie Kreativität und Teamfähigkeit
  • Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern & Kooperationspartnern
  • Freude an der päd. Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzten wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie haben Fragen?Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Stefanie Dauner (Telefon 07321/9315-15, E-Mail: sdauner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragensteht Ihnen zudem(Tel. , E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Familienzentrum St. Anna gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1213 an.

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komm. Leitung (m/w/d) Familienzentrum St. Anna Arbeitgeber: DRS

Die HA V Pastorales Personal bietet Ihnen als Klinikseelsorger:in im Dekanat Esslingen-Nürtingen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Seelsorge weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervisionen teilzunehmen, die von der Organisation finanziert werden. Die wertschätzende Kultur und die Offenheit für Vielfalt machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle im Gesundheitswesen übernehmen möchten.

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Kontaktdaten:

DRS Recruiting-Team