Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle

Ravensburg Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer engagierten Kita mit kreativen pädagogischen Angeboten.
  • Unternehmen: Kita Klösterle, Teil der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Innovatives Qualitätsmanagement und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle ab 01.09.2026 in Ravensburg. Träger der Einrichtung ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Wir suchen Verstärkung für unsere Kindertagesstätte Klösterle (Rudolfstraße 19, 88214 Ravensburg).

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gemäß §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

Responsibilities
  • sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
  • ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
  • Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
  • Engagierte Kita-Teams
  • Teilnahme an Supervison und Coaching
  • Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
  • Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
  • Festanstellung in einem Team
Qualifications
  • Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
  • ein kooperativer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
  • hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
  • Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
  • Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
  • Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
Benefits
  • Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an TVöD inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Vorsorge
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien
  • Weiterbildung: Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas
  • Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei Partnern
  • Jobticket-Zuschuss

Anstellung und Vergütung richten sich nach der AVO-DRS; Eingruppierung je nach Qualifikation bis S8a.

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle Arbeitgeber: DRS

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg bietet als Arbeitgeber in der Kita Klösterle ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch eine enge Zusammenarbeit im Team und umfassende Einarbeitung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits.

DRS

Kontaktdaten:

DRS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle erhalten könnten

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei DRS zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über DRS zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle mit Bravour zu bestehen

Fachkraftanerkennung gemäß §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG
kooperativer Führungsstil
Personalführung
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei DRS.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von DRS genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei DRS erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.