Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem lebendigen Kindergarten.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Kindern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria (Hölderlinstraße 14, 88444 Ummendorf)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Evangelist Ummendorf. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell.
- Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 85 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet.
- Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger.
- Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD).
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert.
- Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern.
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage im Besonderen für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig gestalten.
DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Stefanie Kunath. Für fachliche Fragen steht dir zudem Vivien Mohr aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/742 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Evangelist Ummendorf bietet als Arbeitgeber eine lebendige und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das gemeinsam die Zukunft der Kinder gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Werten des Teams oder den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und engagiert sind – lass uns wissen, warum du das bist!
Teamgeist ist wichtig:Da wir in einem offenen Kollegium arbeiten, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Maria und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine pädagogischen Ansätze zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität, Teamgeist und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Du möchtest einen professionellen Eindruck hinterlassen, aber auch zeigen, dass du dich wohlfühlst, besonders in einem lebendigen Umfeld wie einer Kita.
