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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team und modernen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen mit 11 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Digitale Plattform für effiziente Verwaltung und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Kinderhaus und Familienzentrum Don Bosco suchen wir zum eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), 80% bis 100% befristet, mit der Option auf unbefristete Übernahme.
Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen unterhält 11 Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft im Stadtgebiet Göppingen.
Das erwartet dich:
- ein engagiertes und motiviertes Team
- eine moderne Einrichtung in neuen Räumlichkeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Corporate Benefits, Eingruppierung analog TVöD SuE bis S 8b, Kinderzulage, zusätzliche Freistellungstage uvm.)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichbäriger Qualifikation nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetztes
- Gute Fachkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage in besonderer für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig gestalten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), 80% bis 100% Arbeitgeber: DRS
Kontaktperson:
DRS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), 80% bis 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung und deren Werte zu informieren. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), 80% bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, also lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zeige Teamgeist: Teamfähigkeit ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus und Familienzentrum Don Bosco. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei authentisch. Lächle, sei freundlich und bringe deine Begeisterung rüber. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.