Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Arche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Kollegen und vielen Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite im Freien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 90%ab 01.10.2026)(vorerst befristet bis 31.08.2028)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath.
Kindergarten Arche (Mariabrunnstr. 16/1,88097 Eriskirch)!
Träger der Einrichtung istdie Kath.
Kirchengemeinde Zu unserer Lieben Frau Mariabrunn.
Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
In unserem Kindergarten Arche, betreuen wir Kinder in der Krippe ab 12 Monaten und im Kindergarten ab 3 Jahren bis zur Einschulung.
Obwohl wir wunderschöne helle und freundliche Räumlichkeiten haben, verbringen wir viel Zeit in der Natur. Selbst der berühmte Bodensee-Nebel kann uns nichts anhaben.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz - unseren Blick richten wir auf die Fragestellungen und Themen der Kinder, um diese in Projekten und bei verschiedenen Aktivitäten aufzugreifen.
Unsere Arbeit basiert dabei auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild katholischer Kindergärten.
Das erwartet dich
- attraktives Gehalt (S8a für
Erzieher: innen bzw.
S4 für Soz. päd.
Assistent: innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- die besten Arbeitskolleg: innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
- diverse Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
- pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das bringst du mit
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 Ki Ta G
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als
Mitarbeitern: in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen?
Dein Ansprechpartner im Kath.
Verwaltungszentrum Friedrichshafen ist Jasmin Junior (Telefon 07541 7076 15, E-Mail: jjunior@kvz. drs. de).
Für fachliche Fragensteht dir zudem Yvonne Denkinger(Tel. 07541- 8095460, E-Mail: Yvonne.
Denkinger@kiga. drs. de) aus unserer Einrichtung Kath.
Kindergarten Arche gerne zur Verfügung.
Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr.
KITA/1056 an.
#J-18808-Ljbffr
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 90% Arbeitgeber: DRS
Die HA V Pastorales Personal bietet Ihnen als Klinikseelsorger:in im Dekanat Esslingen-Nürtingen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Seelsorge weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervisionen teilzunehmen, die von der Organisation finanziert werden. Die wertschätzende Kultur und die Offenheit für Vielfalt machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle im Gesundheitswesen übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) 90% erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRS, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRS passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRS gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRS.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
