Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Königin mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin (Schulstraße 2, 72539 Pfronstetten)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- & Weiterbildung
- Vergütung nach AVO-DRS
- Jahressonderzahlung, Regenerationstage & Umwandlungstage
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 7 KiTaG
- Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagement, Flexibilität & Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Lust an Kommunikation & Austausch
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Rolle bei uns:
- Bildung, Betreuung & Förderung der Kinder
- Umsetzung & Weiterbildung des päd. Konzeptes
- Gestaltung & Entwicklung des Einrichtungsalltages
- Planung & Umsetzung von Aktivitäten & Angeboten
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber. Für fachliche Fragen steht dir zudem Susanne Bausch aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/890 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach AVO-DRS, attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche den Kindergarten, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach jemandem, der Einfühlungsvermögen und Engagement mitbringt – also lass uns wissen, was du schon alles gemacht hast!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Sei kreativ, aber bleib dabei professionell – wir wollen sehen, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRS vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten Maria Königin einholen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
