Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in Gemeinden und gestalte das kirchliche Leben aktiv mit.
- Unternehmen: Seelsorgeeinheit Rottweil mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Herausfordernde und freudvolle Tätigkeit mit Unterstützung und Supervision.
- Weitere Informationen: Vielfältige spirituelle Ausdrucksformen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und lebe deinen Glauben kreativ aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HA V Pastorales Personal sucht im Dekanat Rottweil für die Seelsorgeeinheit5 eine:n Seelsorger:in (PR) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Als Seelsorger:in begleiten Sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten aus Ihrem Glauben und Ihrer Profession heraus. Sie leben und gestalten das Wir in den vier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren.
- Religionsunterricht wird in der Regel erteilt und ist fester Bestandteil des Auftrags.
- Konkrete Absprachen erfolgen im Kollegium vor Ort, sowie mit der/dem zuständigen Schuldekan:in.
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pastoralreferent:in.
- Sie arbeiten mit Einzelnen und Gruppen kreativ und kooperativ zusammen.
- Sie vernetzen sich im Sozialraum der Seelsorgeeinheit, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit.
- Sie besitzen Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Sie entwickeln Ihr eigenes, geistliches Leben beständig weiter und leben erkennbar aus dem Glauben (feu sacré).
- Sie kennen die vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und finden zielgruppenorientiert eine achtsame, authentische Sprachfähigkeit darüber.
- Sie kennen sich aus im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene.
- Sie besitzen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf:
- eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
- auf engagierte Gemeinden und Gremien
- auf nette Kolleginnen und Kollegen
- eine gute Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Engagierten vor Ort
- auf einen begleiteten Einstieg ins neue Arbeitsfeld (Supervision finanziert von der HA V)
Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Sie haben Fragen? Timo Weber hilft Ihnen gerne weiter. E-Mailadresse: timo.weber@drs.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
SE 5 Dekanat Rottweil (PR) Arbeitgeber: DRS
Die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne digitale Infrastruktur ermöglicht es Ihnen, sich auf die kreative und individuelle Förderung der Kinder zu konzentrieren, während Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams sind.
